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DES TRAVAILLEURS·SES SOCIAUX·LES EN CHARGE DE LA PRÉVENTION EN CIRCONSCRIPTION ASE H/F (Nouvelle fenêtre), Le Pré-Saint-Gervais

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Le Pré-Saint-Gervais, France


Raison d'être du poste

La Direction Enfance et Famille du Département de la Seine-Saint-Denis recrute pour son service d'aide sociale à l'enfance :

Dans le cadre de la territorialisation des politiques de solidarités, le/la travailleur-euse social-e chargé-e de la prévention au sein de la circonscription ASE devra conseiller, informer les usagers et les professionnels dans le cadre de leur démarche de la vie quotidienne et favoriser leur intégration sociale, éducative et socio-professionnelle.

Il/Elle aura également pour mission de promouvoir les actions de la circonscription auprès des institutions et des partenaires, sous la responsabilité de sa hiérarchie directe.


Principales missions

Il/Elle devra :

1. Participer à la mise en œuvre du schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance, notamment des actions de prévention individuelles et collectives (AED - aide éducative à domicile) et l’évaluation des informations préoccupantes.
2. Exercer et garantir la transversalité des projets entre ASE, PMI, Service social départemental, MDPH, associations et Education Nationale, afin de décloisonner prévention et protection.
3. Contribuer aux réflexions et projets menés par la direction, et participer, le cas échéant, aux actions de formation.
4. Assurer le bon fonctionnement de la permanence de la circonscription de façon continue, notamment en cas d'urgence relative aux missions du service.


Votre profil

Envie de rejoindre nos équipes et de mettre votre engagement au service de ce qui compte vraiment ?

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES), d'assistant de service social (DEAS), de conseiller en économie sociale et familiale (CESF), ou d’éducateur de jeunes enfants (EJE).

Vous avez le sens de la relation, savez tisser des liens avec l’enfant, sa famille et les partenaires.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome, rigoureux·se, et animé·e par les valeurs du travail social et de l’engagement au service du public.


Informations complémentaires


Modalités contractuelles :

* CDD de 3 ans renouvelable
* À partir du 1er janvier : 27 congés annuels et jusqu’à 33 RTT selon le rythme de travail choisi
* À partir du 1er mars : chèque déjeuner
* Rémunération selon la grille des cadres d’emploi :

- EJE : Entre [montant] et [montant] (reprise de l’ancienneté)

- Assistants socio-éducatifs : Entre [montant] et [montant] nets mensuels (reprise de l’ancienneté)


Pourquoi nous rejoindre ?

Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives, incluant l’accès à des locations de vélos à assistance électrique via VéloTAF, des restaurants administratifs, un CE avec billetterie à prix réduit, chèques vacances, possibilité de commander des paniers bio, un véhicule de service pour les déplacements professionnels, une offre sportive variée, ainsi que la participation à la mutuelle et à la prévoyance.

Nous investissons également dans la formation, le suivi de nos agents, et leur accompagnement tout au long de leur carrière.

Le Département valorise la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

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