Médecin h/f

Lieu : CAMSP Saint-Denis (93200)

Description de l'établissement : ACCESS Interim recrute, pour le compte du CAMSP, un médecin spécialisé en neurodéveloppement (pédiatre, neuropédiatre, généticien, médecine physique et réadaptation, pédopsychiatre ou médecin généraliste souhaitant passer un DIU de neurodéveloppement).

Le CAMSP est un centre polyvalent accueillant 100 enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles du neurodéveloppement (retards de développement d'étiologies variées, TSA, déficience intellectuelle, déficience motrice, plurihandicap, polyhandicap, etc.). Situé en Seine-Saint-Denis, il prend en charge des enfants et familles souvent confrontés à des problématiques complexes (parcours migratoire, précarité, barrière linguistique). Ce contexte unique permet un travail au sein d'une équipe dynamique et multiculturelle, dans une approche systémique centrée sur l'enfant et sa famille.

Missions principales :
- Assurer les consultations de suivi des enfants avec leurs parents ;
- Être garant, en lien avec la cheffe de service, de la mise en place du projet de soins de chaque enfant, en co-construction avec les parents ;
- Rédiger les documents médicaux : comptes-rendus de consultations, synthèses, orientations, certificats médicaux, courriers aux partenaires ;
- Participer aux synthèses cliniques des enfants et aux réunions d'équipe ;
- Participer aux commissions d'admission sous l'animation du directeur médical ;
- Coordonner les soins avec les confrères hospitaliers ou de ville, les thérapeutes paramédicaux libéraux et autres acteurs du parcours de soin ;
- Contribuer à l'inclusion de l'enfant en échangeant avec les structures d'accueil (crèches, écoles) ;
- Faire le lien avec la MDPH en fonction des besoins reconnus de l'enfant pour préparer son orientation.

Conditions proposées :
- Contrat : CDI ou CDD selon profil ;
- Temps partiel ou temps complet (39h/semaine avec RTT) ;
- Mutuelle obligatoire ;
- Remboursement Navigo à hauteur de 50% + Prime Mobilité douce (vélo, trottinette, etc.)
- 30 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels ;
- Salaire selon la convention collective CCN n°66 ;
- Prise de poste dès que possible.

CONTACT :

Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter au ou par e-mail à @.**.