1. Positionnement du poste Liaisons hiérarchiques : - Coordonnatrice générale des activités de soins - Cadre de Pôle - Cadre de santé Liaisons fonctionnelles : - Pôle de rattachement : pôle de psychiatrie - Chef de pôle - Chef de service 2. Présentation du secteur d'activité L'unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte temps plein du secteur VI est située sur le site de Saint Germain en Laye. Elle est située au rez-de-chaussée du bâtiment neuro-psychiatrie. Elle a une capacité d'accueil de 22 patients (dont 2 chambres d'isolement) qui dépendent du secteur VI (Aigremont, Chambourcy, Fourqueux, Le Pecq, Saint Germain en Laye et Mareil-Marly). 3. Présentation du poste La base de temps de travail hebdomadaire est de 37h30 avec récupération de temps de travail. Les droits à congés annuels s'appliquent aux agents exerçant au centre hospitalier, dans le cadre du guide du temps de travail. Les jours de présence sont du lundi au vendredi de 9h30 à 17h00 (hors sorties et séjours thérapeutiques). 4. Missions - La mission de l'ergothérapeute est centrée essentiellement sur le soin et la prise en charge de pathologies psychotiques lourdes en phase aigüe ; - L'ergothérapeute intervient quand le patient présente un tableau comportemental stabilisé qui lui permette d'accéder à des soins utilisant des médiateurs de type ergothérapique ; - Sa prise en charge s'inscrit dans le projet de soins global du patient ; - L'indication thérapeutique est discutée avec l'ensemble de l'équipe soignante et validée par le médecin ; - Il établit un programme de soins individualisé fondé sur les difficultés du patient ; - Il assure un suivi individuel ou en petit groupe, qui sera réévalué tout au long de la prise en charge lors des transmissions et des réunions de synthèse ; - Il apporte au patient un étayage thérapeutique qui permet au patient d'accéder à un mieux-être, une stabilisation et une amélioration de ses troubles afin de restaurer chez lui un état psychique et comportemental compatible avec une sortie. 5. Responsabilités - Etablir, formaliser et transmettre un bilan fixant des objectifs de soins ; - Définir le projet thérapeutique individualisé dans son domaine de compétence ; - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne et le retentissement dans la vie quotidienne ; - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique ; - Mettre en oeuvre des soins et des interventions de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité ; - Elaborer et encadrer des ateliers de groupe ; - Participer à l'éducation thérapeutique du patient. 6. Relations professionnelles Médecins, infirmiers, aides-soignants, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et cadre supérieur de pôle, agents des services hospitaliers et l'ensemble des services supports. 7. Qualités requises et compétences souhaitées Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé Permis B souhaité Qualités requises : - Posséder des qualités relationnelles compatibles avec le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Avoir une capacité d'écoute et d'empathie ; - Etre méthodique et organisé ; - Faire preuve d'esprit d'initiative, de créativité et d'autonomie ; - Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel ; - Savoir s'adapter aux situations d'urgence. Compétences souhaitées : - Etre familiarisé avec la psychopathologie plus particulièrement la psychose ; - Savoir analyser et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins ; - Savoir identifier les besoins du patient ; - Concevoir et élaborer un diagnostic ergothérapique de la personne, relatif à son domaine de compétence ; - Conduire un projet thérapeutique ; - Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients ; - Éduquer, conseiller le patient ; - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne ; - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier ; - Appliquer les règles d'hygiène, les protocoles et procédures institutionnelles et de services ; - Participer à l'information et la formation d'autres professionnels. 8. Risques professionnels Risques psycho-sociaux Troubles musculo-squelettiques recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr
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