Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, un fabricant français d'EPI, un(e) Technico-commercial(e) sur la zone Sud-Est, en CDI. Vous rejoindrez une équipe commerciale composée de 3 commerciaux et d'une Directrice Commerciale, à laquelle vous serez rattaché(e).?
- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre zone.
- Promouvoir nos gammes d'EPI (gants cuir et tissus, tabliers en cuir, etc.) auprès des professionnels.
- Assurer un suivi régulier et des déplacements fréquents (2 à 3 jours/semaine).
- Participer à des visios hebdomadaires avec la Directrice Commerciale.
- Intégration prévue sur site (1 semaine), puis poste en full distanciel avec 4 déplacements annuels au siège.
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre forfait jour (39h + 12 RTT)
Rémunération fixe : 33 000 € à 36 000 € brut/an (selon profil).
Variable : 1 % sur la marge (en moyenne 400 € à 1 500 €/mois).
Avantages : Voiture de fonction, carte essence et péage, remboursement intégral des frais, Télétravail complet (hors déplacements)
Date d'intégration souhaitée : Dès que possible (ASAP)
- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la vente d'EPI.
- Formation : Bac + 2 à Bac + 5?
- Solide réseau professionnel dans le secteur.
- Autonomie, sens du service et goût pour le terrain.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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