Ensosp-chef de service ingénierie de formation multimodale et animation du réseau des écoles de sp

Informations générales Référence BA013ACA-112013 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingéniérie de formation Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste ENSOSP-Chef de service Ingénierie de formation multimodale et animation du réseau des écoles de SP Description du poste Chef de service de l’Ingénierie de la formation multimodale et de l’animation du réseau des écoles de sapeurs-pompiers GROUPE RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Dans vos relations au sein de votre service ·Accompagner les équipes des divisions métiers dans la conception des parcours de formation, en favorisant une pédagogie active autour des principes suivants : Multimodalité des parcours ; Alternance entre environnement professionnel et de formation (ENSOSP) ; Dispositif de formation en situation de travail ; Intégration des collectifs de travail dans les parcours ·Coordonner les travaux d’élaboration des documents de référence associés (Référentiels internes d’organisation de la formation et d’évaluation – outils d’accompagnement et de traçabilité) Superviser les actions de professionnalisation des intervenants de l’ENSOSP ·Superviser la production de supports novateurs à destination de la plateforme ENASIS et des divisions métiers ·Superviser les analyses des demandes d’habilitations en lien avec les EMIZ et le BDFE ·Participer activement à la démarche d’amélioration continue du service dans les domaines de l’ingénierie en formation (pédagogique et de formation) ·Assurer une veille permanente, en lien avec les partenaires de l’ENSOSP, dans les domaines de l’ingénierie en formation. Dans vos relations en transversalité ·Participer à la coordination des différents projets collaboratifs avec les écoles des SIS, dans le domaine de la formation et du développement des compétences des officiers de sapeurs-pompiers ·Participer à la démarche d’amélioration continue de l’ENSOSP dans le domaine de la formation et du développement des compétences ·Participer aux travaux au sein des réseaux professionnels sur la formation et le développement des compétences (RESP, RéNAPS’Up, …) ·Réaliser du face à face pédagogique ·Suppléer le chef de division dans la coordination des activités de la division, en lien avec les différents partenaires internes et externes. Activités du service Le service de l’Ingénierie de la formation multimodale et de l’animation du réseau des écoles de sapeurs-pompiers fait partie de la division de l'ingénierie multimodale et de l'animation du réseau des écoles de sapeurs-pompiers. A ce titre, il participe à l'accompagnement des équipes de formation de l'ENSOSP dans la conception et la mise en œuvre des parcours d’apprentissage en utilisant une approche multimodale. En outre, le service ingénierie anime le réseau des écoles de sapeurs-pompiers. Composition et effectifs du service Le service est composé de 4 agents : Un chef du service Ingénierie ; Un chef du bureau des ressources multimédias en formation Un chef du bureau de l’ingénierie de la formation Un chef du bureau de l’infographie en pédagogie. Liaisons hiérarchiques Chef de Pole DEET, Chef de division DIMARE. Liaisons fonctionnelles En interne : ensemble des services de l'établissement. A l'externe : ensemble des SIS, RESP. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions • Base de travail de 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours d'ARTT • Droit au télétravail (2 jours/semaine) • Accès routier facilité, grand parking gratuit et sécurisé, installations sportives accessibles ; • Adhésion au CNAS (si pas d’autre adhésion similaire en SDIS) et à l’amicale des personnels ; • Participer à toutes les missions qui pourraient être confiées sur le territoire national ou à l'international ; • Participe à la diffusion de l’image de l’ENSOSP Descriptif du profil recherché Dans la posture attendue ·Formation universitaire dans le domaine de l’enseignement et de la formation ·Expérience d'encadrement et de management souhaitée ·Expérience dans le domaine de la formation des sapeurs-pompiers souhaitée Compétences principales Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique bureautique: niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique - requis Avoir des compétences en ingénierie pédagogique niveau expert - requis Savoir-faire Savoir animer un réseau : niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir analyser: niveau expert - requis Savoir s'organiser: niveau maîtrise - requis Savoir gérer un projet : niveau expert - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis Savoir communiquer: niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise - requis Vos perspectives Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer dans les domaines de l’ingénierie de la formation. Ce poste permet de développer une technicité particulière dans le développement et l'utilisation des plateformes numériques de formation. Il pourra faire appel aux outils de gestion de projets et de conception de dispositifs nationaux de formation. Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Compétences principales Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique bureautique: niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique - requis Avoir des compétences en ingénierie pédagogique niveau expert - requis Savoir-faire Savoir animer un réseau : niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir analyser: niveau expert - requis Savoir s'organiser: niveau maîtrise - requis Savoir gérer un projet : niveau expert - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis Savoir communiquer: niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise - requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargée/chargé d'ingénierie de formation Domaine: Enseignement et formation Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPENS020 temps de travail sur emploi-type 1: 100% Emploi fonctionnel ( codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Domaine : Éducation et formation tout au long de la vie Emploi type : Conceptrice/concepteur d'actions de formation Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEDUI06 temps de travail sur emploi-type 1: 100% Contacts Chef de division : Lcl Dominique DOLLÉANS : dominique.dolleans@ensosp.fr ou 04 42 39 05 85 Chef de la DRH, Marc Lopez, 0442390471, recrutement@ensosp.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV Lettre de motivation (à l’attention de Monsieur le directeur de l’Ensosp) Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf et en parallèle : Candidature à adresser par mail : recrutement@ensosp.fr A déposer obligatoirement sur MOB MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 et sur "Choisir le service public" Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : Article L332-4 (anciennement article 6 bis) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation ENSOSP-AIX EN PROVENCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ENSOSP-AIX EN PROVENCE Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Personne à contacter (mail) recrutement@ensosp.fr