Le Groupe JLO, filiale du Groupe de Protection Sociale Apicil, est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, expert des thématiques RH émergentes et de l'innovation sociale.
Acteur majeur du développement de la Qualité de Vie et Conditions de Travail, le Groupe JLO et ses équipes interviennent au sein de tout type d'organisation sur les enjeux de santé au travail, d'accompagnement individuel, de maintien en emploi, de diversité, ou encore de communication RH.
De par sa qualité de Société à Mission, le Groupe JLO s'engage au quotidien pour #lavieautravailenmieux auprès de l'ensemble de ses parties prenantes dont ses 120 collaborateurs répartis au sein de 11 implantations sur le territoire national.
Inscrit dans une démarche d'amélioration continue, le Groupe JLO est certifié ISO 9001, Qualiopi et est également porteur de la double labellisation Diversité et Egalité Professionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, le Groupe JLO recrute un Consultant Santé au Travail F/H en CDI pour son agence de Paris. Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez en autonomie auprès de PME et de grandes entreprises pour conduire des missions de formation et d'accompagnement des employeurs, en mobilisant vos compétences en amélioration des conditions de travail et en prévention des RPS. Vous contribuez activement à la mise en oeuvre de notre offre en Qualité de Vie et Conditions de Travail.
Vous aurez pour mission d'accompagner nos clients à diagnostiquer les facteurs de risques et à les accompagner dans la construction de plans d'actions correctifs et de plans d'amélioration continue.
Vous menez des missions en prévention primaire, secondaire et tertiaire :
- Piloter des diagnostics santé au travail et RPS : réaliser des analyses approfondies, formuler des recommandations stratégiques aux parties prenantes et accompagner la mise en oeuvre de plans d'actions opérationnels.
- Animer des formations en santé au travail et prévention des RPS : concevoir et dispenser des sessions auprès de publics variés (équipes dirigeantes, managers, représentants du personnel, services de prévention et santé au travail).
- Assurer des accompagnements de collectifs dégradés : intervenir auprès des équipes en tension pour diagnostiquer les difficultés et prévenir les violences internes (violences sexuelles et sexistes, suspicion de harcèlement).
Au sein d'une équipe dynamique et créative, vous contribuez au développement de l'activité sur ces domaines auprès de nos clients et nouveaux clients.
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