Entreprise familiale, le Talouch est un camping 4* membre du réseau de franchise Yelloh! Village, 1ère marque de camping haut de gamme reconnue pour la qualité de ses services et la satisfaction clientèle.
Idéalement situé au cœur de la Gascogne, entre les Pyrénées et la Méditerranée, à deux pas de Toulouse et de Tarbes, le Talouch s'étend sur 11 hectares avec 150 places, piscine, bar/restaurant, terrain de tennis, swing golf... Idéal pour des vacances familiales, sportives ou relaxantes, nous proposons des hébergements variés, pour tous.
Notre signature ? « artisans du bonheur » Et nos collaborateurs sont au cœur de tout cela !
Le relationnel client est un mot d'ordre chez nous : afin d'accueillir une clientèle française et internationale, familiale, exigeante et curieuse de découvertes, nous avons besoin de collaborateurs bienveillants et positifs.
Nous aimons travailler avec du dynamisme, de la bonne humeur et de la convivialité.
Intégrer notre équipe, c'est adhérer à nos valeurs, s'engager à participer activement à la réussite des vacances de nos clients et leur faire passer des moments inoubliables!
Vos missions seront :
Assurer le nettoyage et la remise en ordre des mobil-homes entre chaque client
Assurer l'entretien des blocs sanitaires et parties communes (bar, restaurant, terrasse ...)
Entretenir le matériel mis à disposition
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Trier et évacuer les déchets courants
Sortir les draps et le linge de toilette des mobil-homes
Identifier et signaler les dysfonctionnements et les dégradations du mobilier et des équipements
Contrat 24 h, travail le week-end
Experience: Débutant accepté
Compétences: Laver des vitres,Entretenir une surface, un sol,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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