Aujourd'hui Fresenius Medical Care France recherche un(e)Responsable Régional(e)Des Ventes pour le secteur Bretagne, Pays de la Loire (9 départements) au sein de la Business Unit In Center.
Vous façonnerez l'avenir de notre présence commerciale dans le domaine des dispositifs médicaux et des services d'hémodialyse en centre. Vous serez le moteur de la croissance de notre portefeuille client, tout en bâtissant des relations de confiance au sein des établissements de santé.
Vos Missions Clés :
* Prendre en charge et développer un portefeuille clients stratégique.
* Être l'interlocuteur privilégié de nos clients, offrant des conseils avisés et instaurant des relations solides.
* Mettre en œuvre un plan d'action régional aligné sur nos objectifs nationaux.
* Transformer les atouts marketing en argumentaire commercial percutant.
* Coordonner avec les formateurs, le Responsable Technique et vos collègues pour une approche synergique.
* Planifier et animer des démonstrations produits, renforçant les liens avec les professionnels de la santé tels que les médecins, les pharmaciens, les ingénieurs et les directeurs.
* Contribuer aux appels d'offres en assurant une négociation stratégique.
Ce que Nous Offrons :
* Une équipe pleine d'énergie pour vous accompagner au quotidien.
* Package salarial attractif (salaire brut annuel selon expérience) + bonus basé sur les résultats.
* Véhicule de fonction à disposition.
* 13ème mois évolutif
* 13 RTT
* CET
Votre Profil :
* Vous êtes titulaire d'un Master 2 en sciences, ingénierie ou commerce.
* Vous possédez une expérience solide d'au moins 5 ans dans la vente de dispositifs médicaux ou de matériel médical.
* Votre compréhension des processus de vente, du milieu hospitalier, biomédical et des professionnels de la santé est avérée.
* Vous êtes un leader orienté résultat, reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.
* Votre curiosité pour les avancées médicales vous pousse à rester à la pointe de l'innovation.
* Une maîtrise de l'anglais serait un atout, notamment dans le cadre d’une potentielle évolution à l'échelle internationale du groupe.
Prêt(e) à prendre les rênes de notre développement régional ? Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la santé.
Notre équipe ressources humaines a à cœur de développer la mobilité interne, la formation et le développement de toute la carrière de nos collaborateurs et agit au quotidien pour l’égalité des chances. Dans le cadre de notre politique diversité, ce poste est ouvert à tous les talents sans exception.
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