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Responsable gestionnaire des stocks (h/f)

Albi
CDI
SACREE CARRIERE
Gestionnaire de stocks
Publiée le 24 juillet
Description de l'offre

Mon client est une PMI Albigeoise spécialisée dans la fabrication de volets roulants sur-mesure.
L'entreprise compte 50 salariés qui ont développé un important sentiment d'appartenance à l'entreprise grâce à une gestion de chaque ressource avec rigueur et sens de l'humain.
Soprofen appartient au groupe Bouyer LeRoux, qui lui permet de jouir de la force d'un grand groupe, tout en conservant la souplesse d'action d'une PME.
Dans le cadre d'un départ en retraite, le cabinet de recrutement Sacrée Carrière, à Albi, est ravi de recruter un responsable des stocks F/H pour son client aux valeurs humaines indéniables.

Conditions de travail:
- Horaires : Du Lundi au Jeudi 8h15-12h 13h-17h / Vendredi : 8h15-12h15
- Congés imposés : 3 semaines en Aout + 1 semaine à Noël + 1 semaine à Pâques
- Salaire brut mensuel : 2400e brut
- Avantages : Prime au résultat, prime de Noel, indemnité kilométrique
- Logiciel M3
- Prise de poste prévue en Octobre
- Parcours d'intégration : 4 mois en production et au magasin puis 4 mois en doublon avec le responsable des stocks actuel

Missions :

Au sein de l'équipe logistique, votre rôle est de superviser et d'optimiser les opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition des 3000 références inhérentes à la production industrielle.

Votre quotidien varie entre activités administratives récurrentes (60%) et gestion des imprévus sur le terrain (40%) :

1- Gestion des stocks
- Saisie des entrées / sorties de stock
- Contrôle des mouvements physiques et informatiques
- Suivi et analyse des seuils
- Passation de commandes auprès des fournisseurs (30)
- Gestion des obsolescences, surstock et rupture
- Rapprochement, validation des factures fournisseurs et gestion des litiges
- Gestion des inventaires (tournants et annuels)
- Suivi et anticipation des besoins via les données internes, et les tendances du marché
- Analyse de la performance et feedback

2- Management de l'équipe (3 magasiniers autonomes dont un responsable magasin)
- Coordination et répartition du travail et des consignes
- Etablissement des plannings, gestion des absences
- Gestion des entretiens annuels
- Contrôle du respect des procédures

En lien avec l'esprit PME qui anime les collaborateurs de la société, vous n'hésitez pas à prêter main forte aux magasiniers lorsqu'un renfort ponctuel est nécessaire.
.

Profil :
Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de stock, idéalement dans un environnement industriel, vous comprenez les enjeux d'un site fabricant et savez en maîtriser les flux.
Reconnu(e) pour votre agilité intellectuelle, vous organisez vos actions en tenant compte des contraintes de production, des spécificités techniques des produits et des exigences logistiques.
Aguerri(e) aux fondamentaux : seuils, réapprovisionnements, inventaires, analyse des écarts, vous pilotez un stock conséquent avec une rigueur à toute épreuve, méthode et vision stratégique.
Réactif(ve) face aux imprévus, vous gardez votre sang-froid et savez apporter des solutions efficientes.
Reconnu(e) pour votre aisance à communiquer, à fédérer et à rendre compte, vous appréciez travailler en lien avec différents services et adapter votre communication en fonction des interlocuteurs.
Une première expérience en management est requise pour encadrer l'activité opérationnelle et stratégique du magasin, incluant les ressources humaines, matérielles et les flux associés.

Désireux(euse) de vous engager durablement dans l'entreprise, vous êtes quelqu'un d'entier et digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer.

Process de recrutement ;
1- Entretien téléphonique avec le cabinet Sacrée Carrière
2- Prise de références chez un ancien employeur (avec votre accord)
3- Entretien face à face au cabinet Sacrée Carrière
4- Entretien chez le client

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