Assistant administratif en identification des animaux f/h

Descriptif du poste

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.

Riche de 580 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.

PRESENTATION DU SERVICE

L’Etablissement de l’Elevage (EdE) a pour mission d’assurer la traçabilité des bovins, ovins et caprins, de la naissance à l’abattoir et d’accompagner au quotidien les éleveurs (h/f) de Bretagne dans leurs obligations légales en matière d’identification animale. Il participe également au schéma génétique bovin en certifiant les parentés des bovins inscrits dans ce dispositif.

En complément de ces missions de service public, le service assiste les entreprises agricoles dans leurs formalités administratives de création, modification ou cessation d’entreprise via le Guichet Unique des entreprises.

Dans le cadre d’un renfort temporaire, rejoignez l’équipe EDE de Bretagne 56 pour :

· Assurer la gestion des dossiers identification des animaux selon les procédures définies (enregistrement de notifications de mouvements, commandes de boucles, correction d’anomalies…).

· Renseigner les détenteurs au téléphone sur la réglementation et les modalités d’identification des animaux.

· Contacter les éleveuses et éleveurs par téléphone pour assurer le suivi des factures en attente de règlement.

Profil souhaité

Pour ce poste, nous recherchons une personne justifiant d'un :

1. Bac + 2 (juridique, secrétariat, administratif…)

2. connaissance du monde agricole et en particulier de l’élevage

3. bonne maîtrise des outils bureautiques et une aisance informatique

4. capacité à travailler en autonomie, de la rigueur et de la méthode

5. Au téléphone : aisance relationnelle, sens du service client, sens de la diplomatie et de la persévérance

6. Appétence pour le travail en équipe

Rejoignez-nous !

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.

Conditions

CONDITIONS D'EMPLOI

7. Poste à pourvoir en CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible pour renfort

8. Lieu de travail : Vannes (56)

9. Temps de travail : temps complet (39h par semaine)

10. Rémunération : de 1858€ à 2400€ bruts mensuels selon grille en vigueur et expérience

Nos avantages :

11. Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite complémentaire, prise en charge à 75% des frais de transports en commun

12. Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) pour une année complète

Vous vous reconnaissez ? Alors, adressez-nous vite votre candidature !