Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Infirmier.e au sein de l'Unité psychiatrique de Pont-à-Mousson. Principales orientations du projet de service : Prise en charge d'adultes présentant de multiples pathologies du champ de la santé mentale en soin libre. Assurer des soins sous forme d'entretiens d'accueil, de soutien ou de sortie, d'activités thérapeutiques. Réalisation d'une activité d'évaluation clinique en relation avec le CH de Pont-à Mousson (Service des Urgences, en Médecine et en Soins de Suites et de Réadaptation au CH de Pont-à-Mousson et consultations de « Post-urgence ») Missions : Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés dans le cadre du décret cité ci-dessus, Pratiquer les entretiens d'accueil, de suivi et de sortie et utiliser le concept de référent infirmier (rôle d'interlocuteur privilégié du patient ; rôle de coordinateur de la prise en charge ; rôle d'informations auprès du patient), Animer des groupes thérapeutiques visant à améliorer l'autonomie, les habiletés relationnelles, les facultés cognitives et la connaissance de la maladie, Participer et s'impliquer aux différentes réunions de la structure et du pôle, Préparer les patients à leur sortie en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du territoire (CMP Riolles, CMP Pompey, HJ UPPAM), avec les familles des patients, les organismes de tutelle, les équipes médicosociales, les professionnels libéraux, les associations partenaires sur le territoire Assurer les évaluations psychiatriques infirmières au CH de Pont-à-Mousson (évaluation de la situation, orientation, appel si besoin au médecin psychiatre de l'unité ou d'astreinte), Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants, Assurer, en l'absence des secrétaires, un accueil physique et téléphonique, Faire preuve de solidarité en cas d'absentéisme afin d'assurer la continuité et sécurité des soins sur l'ensemble des services d'hospitalisation du pôle. Compétences nécessaires : Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité en fonction des besoins de l'unité, Faire preuve de responsabilité et d'autonomie dans l'organisation de son poste de travail en lien avec ses collègues. Compétences techniques : Disposer de connaissances solides en psychopathologie et savoir évaluer le risque suicidaire, Être en capacité de repérer la symptomatologie psychiatrique et de restituer les éléments cliniques par oral et par écrit, Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet thérapeutique pour chaque patient, Savoir développer une posture soignante avec écoute et empathie, Être en capacité de mener un entretien d'aide, et de systématiser des entretiens formels et informels en fonction des situations et des prescriptions médicales, Savoir utiliser les protocoles en vigueur dans le cadre de la politique qualité institutionnelle, Savoir renseigner le dossier patient, les mouvements administratifs et les indicateurs qualité, Être sensibilisé aux thérapies cognitives et comportementales et à l'évolution des pratiques soignantes, Être capable d'animer des activités thérapeutiques visant à améliorer les compétences du patient. Compétences relationnelles : Avoir le sens de la communication utile au travail en partenariat, S'inscrire dans une démarche d'équipe, avec dynamisme et solidarité, Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle). Contribution aux projets de l'unité ou de l'institution : Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI), S'investir dans des démarches d'évaluation des pratiques professionnelles, Faire preuve de volontariat pour des missions transversales institutionnelles ou des démarches d'amélioration des pratiques professionnelles, Porter de l'intérêt à la prévention et à la promotion en santé mentale. Point particulier : urgences et liaison : Savoir évaluer une situation clinique psychiatrique et discerner le caractère d'urgence ou avoir le souhait de développer cette compétence (Un accompagnement est prévu pour les jeunes professionnel.les). Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail : ISGS à l'UPPAM Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.
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