Publiée le 31 mai
Mission du poste
TKE œuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement. Venez participer à la mobilité de demain ! Rattaché(e) au Responsable Système Intégré et Certification, le/la Chargé(e) de Qualité intervient sur le pilotage de la qualité des fournisseurs et sous‑traitants de TKE France et sur les audits internes QSE du périmètre de certification. Poste en CDI basé à Angers Les missions du poste Vos principales missions seront les suivantes : Pilotage de la qualité fournisseurs et sous‑traitants - Rédaction, diffusion et analyse des non‑conformités QSE fournisseurs et sous‑traitants - Traitement et clôture des non‑conformités QSE fournisseurs et sous‑traitants - Suivi et pilotage des plans d'actions d'amélioration - Participation à la cotation, évaluation et suivi des fournisseurs et sous‑traitants - Réalisation d'audits fournisseurs et sous‑traitants - Participation aux revues PSM fournisseurs et sous‑traitants - Remontée des principales problématiques usines à la Business Unit - Suivi des actions d'amélioration usines Audits internes & SMI QSE - Pilotage du processus d'audit interne QSE sur le périmètre de certification - Construction, déploiement et suivi du planning annuel des audits internes - Animation du réseau des auditeurs internes - Qualification et maintien des compétences des auditeurs internes - Qualification des constats d'audit (écarts, observations, pistes de progrès) - Suivi des actions correctives et d'amélioration issues des audits - Accompagnement des entités auditées dans la mise en œuvre des actions - Réalisation du reporting des audits internes - Communication sur le niveau de maîtrise du système du périmètre de certification Performance & amélioration continue - Définition et suivi des indicateurs clés de performance qualité - Animation des routines qualité liées aux indicateurs - Animation du processus d'amélioration continue du SMI QSE - Communication interne sur les actions, résultats et améliorations en cours Rémunération sur 13 mois, à définir selon profil. Mutuelle, prévoyance, participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise, tickets restaurant. Télétravail possible selon les règles de l'entreprise.
