Rattaché à la Direction Générale de la Fondation, vous aurez pour objectif de
- refédérer les équipes autour du projet de pôle,
-être actif dans le processus d’élaboration du nouveau CPOM
- accompagner l’aménagement de son territoire d’intervention qui couvre les vallées de l’Ondaine, du Gier et de Saint Etienne.
Vous impulsez l’ouverture et travaillez au rayonnement du dispositif en enrichissant le réseau de partenaires.
Vous aurez pour mission de piloter, coordonner, gérer et évaluer les activités du pôle en cohérence avec le projet de la Fondation Chantelise, dans un souci permanent d’amélioration de la qualité de l’accompagnement, de la prise en charge des usagers et des conditions de travail des personnels.
Vous menez en sus des missions traditionnelles de définition de la stratégie de son pôle, mise en œuvre de cette dernière, management d’équipes pluridisciplinaires et pilotage de son budget.
Profil
Diplôme de niveau anciennement I ou II exigé ou niveau 6 ou 7 dans le nouveau référentiel.
Expérience de responsabilité et d’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire de 2 ans ou plus.
Bonne connaissance des champs du handicap et des approches cognitivo-comportementales et systémiques.
Connaissance des TSA et des recommandations des bonnes pratiques professionnelles
Maitrise de l’outil informatique.
Permis demandé lors de la prise de poste
Capacités et compétences
- Rigueur et engagement.
- Autonomie.
- Esprit d’équipe.
- Doté de réelles qualités rédactionnelles.
- Capacité à communiquer aisément.
- Capacité à définir des axes de développement et d’innovation.
- Enthousiaste
- Force de conviction.
- Visionnaire.
La Fondation Chantelise est experte de l’accompagnement d’enfants avec trouble TSA, déficience intellectuelle ou trouble de la conduite et du comportement. Elle agit sur trois départements : le Rhône, la Loire, le Puys de Dôme et la Métropole de Lyon. Elle est organisée en 5 pôles : le TSA 69, le pôle de Chantalouette, le TSA 63, un pôle généraliste rayonnant près de Saint Laurent d’Agny (où est implanté le siège de la Fondation) et le TSA 42 basé à Saint Etienne.
La Fondation recherche aujourd’hui son Directeur pour son pôle TSA 42 – DIME Constellation qui accompagne 115 jeunes de 0 à 20 ans présentant un trouble du spectre de l’autisme avec ou sans déficiences associées. Le pôle TSA42 est un dispositif global, évolutif d’accompagnement et d’interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques en accueil de jour, internat séquentiel, en ambulatoire. Il comprend également la gestion de 2 équipes mobiles, 1 dispositif d’autorégulation, 1 PCPE,…. Le pôle compte un effectif de 50 salariés et est encadré par le Directeur de pôle accompagné de deux Directions adjointes.
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