Poste : Vos missions et votre environnement:
Engagés dans une dynamique d’amélioration continue et d’innovation industrielle, nous renforçons notre équipe projet et recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Moyens Industriels Logistiques pour accompagner nos ambitions.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable des Moyens Industriels, vous pilotez les projets liés à la conception, l’installation et l’optimisation des moyens logistiques nécessaires à la production (approvisionnement, manutention, stockage, flux internes).
* Piloter les projets de mise en place ou de modification de moyens logistiques (implantations, AGV, racks, convoyeurs, etc.)
* Analyser les besoins exprimés par la production, la logistique et les méthodes
* Rédiger les cahiers des charges techniques et consulter les fournisseurs
* Suivre la réalisation, l’installation et la mise en service des équipements
* Gérer les plannings, les budgets et assurer la conformité des livrables
* Participer aux démarches d’amélioration continue des flux logistiques et à la digitalisation des processus industriels
Profil : Vos compétences et connaissances:
Formation Bac +3 à Bac +5 (type génie industriel, logistique, mécanique, production)
Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets industriels/logistiques, idéalement dans le secteur automobile.
Connaissances solides en logistique industrielle, Lean Manufacturing, AMDEC, gestion de flux
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Catia, etc.)
Qualités requises : rigueur, autonomie, capacité d’analyse, goût pour le terrain et le travail en équipe.
Entreprise : #WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique. Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un avenir durable ! Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique. Le groupe Bertrandt c'est également, L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs, Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail, Percevoir un salaire ajusté à son profil, Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail, Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir ! Le processus de recrutement : Echange téléphonique avec la chargée de recrutement Un premier entretien technique avec un Responsable Technique Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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