Vous cherchez à rejoindre une entreprise de confiance avec des missions responsabilisantes, au sein d'une équipe solidaire, bienveillante et avec une communauté d'alternants pour démarrer votre carrière dans une ambiance conviviale ? Vous l'avez trouvée !
Missions
Maintenant que nous avons capté votre attention (du moins, on l'espère), commençons par un zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier en tant que Chargé(e) de projets technico-commercial dans la Direction Commerciale, auprès de la cible des experts comptables :
1. Animation du réseau Experts Comptables : Participation active aux événements professionnels (congrès, AG, conférences) pour identifier et engager des prescripteurs influents.
2. Stratégie marketing intégrée : Co-construction de contenus ciblés (newsletters, webinaires) mettant en avant l'expertise commune et accélérant la prospection commerciale.
3. Transformation des opportunités : Suivi des opportunités commerciales et de leur transformation en leads (proposition de contrat) via nos outils de pilotage.
Profil recherché
Pour accomplir ces missions, nous recherchons :
* Un étudiant en Bac +4 ou +5, spécialisé en management commercial ou marketing, recherchant une alternance d'un an.
* Une maîtrise avancée du Pack Office (notamment Excel et PowerPoint).
* Une aptitude à la relation commerciale est un atout important.
* Les compétences techniques sont essentielles, mais les savoir-être sont tout aussi importants :
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Capacité à intégrer la relation client et à appréhender la relation commerciale
* Organisation, rigueur et adaptabilité
* Force de proposition
* Esprit d'équipe
* Bonne capacité rédactionnelle
* Bonne humeur, curiosité et envie d'oser
Avantages
Parce que le bien-être au travail est une priorité, voici quelques bénéfices :
* Possibilité de télétravail
* Accès à toutes les prestations de notre CSE : loisirs, billetterie, chèques vacances
* Accès gratuit à des cours de sport en présentiel ou à distance
* Prise en charge de 65% des frais de transport en commun
* Carte déjeuner avec une participation employeur de 60%
Processus de recrutement
Un premier entretien RH d'environ 30 minutes en visio, suivi d'un échange dans nos locaux avec votre futur manager pour échanger et challenger votre profil.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
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