Détails de l'offre
Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. adj. des services Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Membre de l’équipe de direction générale, sous l’autorité du DGS, en lien étroit avec le Maire de Sète et les élus concernés, le DGA :
- Contribue à l’élaboration des politiques publiques en matière d’éducation et jeunesse, culture, sport, commerce et vie associative.
- Dirige, encadre et coordonne les 5 directions placées sous sa responsabilité : Éducation et jeunesse, culture, sport, commerce, vie associative ainsi que le bureau du cinéma.
- Impulse et coordonne les orientations stratégiques en matière de politique d’éducation, culture, sport. Missions / conditions d'exercice Missions :
- Assurer le pilotage et le management des 5 directions, animer et coordonner.
- Définir les objectifs collectifs, porter et conduire les orientations et projets définis par la municipalité
- Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des moyens humains et financiers et des ressources.
- Conseiller les élus au travers d’outils d’aide à la décision
- Participer au collectif de la direction générale
- Développer les partenariats
Pilotage et animation des 5 directions
Direction de l’Éducation, enfance et jeunesse
- Mise en œuvre des politiques éducatives
- Réussite éducative – jeunesse (Programme Cité éducative, PRE, CTG, PEDT…)
- Accueil et activités périscolaires et extrascolaires
- Restauration scolaire
Direction de la Culture :
- Mise en oeuvre des politiques culturelles
- Pôle musées
- Bureau des artistes
- Bureau des festivals
- École des Beaux-Arts
- Archives municipales
- Éducation Artistique et Culturelle
Bureau du Cinéma
Direction des sports
- Mise en œuvre des politiques sportives
- Équipements sportifs
- Activités et évènementiel sportif
Commerce, Halles et Marchés
Associations et Quartiers Profils recherchés Maitrise des procédures budgétaires
Maitrise des procédures RH
Connaissance des dispositifs et règlementations en lien avec les domaines concernés
Qualités managériales : esprit d'écoute, médiation, conseil
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Maîtrise des enjeux territoriaux
Rigueur et organisation
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