Description du poste
En bref : Avocat(e) Junior en Droit Social – Lyon (69) – Conseil & Contentieux – Cabinet pluridisciplinaire – Ambiance conviviale – Équipe soudée
LE CABINET
Vous intégrez un cabinet d’avocats pluridisciplinaire de renom, avec une implantation forte à Lyon. L’équipe Droit social, composée d’une dizaine de personnes, accompagne une clientèle diversifiée (grands groupes, PME, collectivités, associations...) dans toutes les étapes de la vie de l’entreprise, tant en conseil qu’en contentieux.
Vous rejoignez une équipe conviviale, solidaire et dynamique, où la bienveillance et l’exigence cohabitent au quotidien.
VOS MISSIONS
En tant qu’Avocat(e) en Droit Social, vous interviendrez sur une grande diversité de dossiers, en conseil et en contentieux :
-Accompagnement quotidien des entreprises dans la gestion de leurs relations sociales (contrats, procédures disciplinaires, élections CSE, accords collectifs…)
-Gestion de contentieux complexes (licenciements, inaptitudes, harcèlement, ruptures, etc.)
-Opérations exceptionnelles : PSE, audits sociaux, mises en conformité
-Participation à des formations, animation de réunions auprès des clients et des managers
-Collaboration transverse avec les autres pôles du cabinet (droit des affaires, fiscalité, etc.)
Vous prenez rapidement des responsabilités, dans un environnement stimulant, formateur et pluridisciplinaire, avec de réelles perspectives d’évolution.
Profil recherché
PROFIL
-Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit social ou IETL
-Une première expérience en cabinet d’avocats sur des missions de conseil et contentieux social auprès d’entreprises
-Curieux(se), rigoureux(se), autonome et avec un vrai esprit d’équipe
-À l’aise dans la relation client, capable de s’adapter à des environnements très variés
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Collaboration libérale (BNC) à temps plein
-7 semaines de repos rémunérées
-Prise en charge des frais d’inscription à l’ordre
-Mutuelle optionnelle négociée par le cabinet
-Ambiance conviviale avec événements réguliers
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
-1er échange avec notre consultante spécialisée en recrutement juridique (Maëlle)
-2? entretien avec l’équipe Droit Social du cabinet
Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.
Envie de rejoindre une équipe soudée, sur des dossiers passionnants ? Postulez !
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