Aujourd\'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l\'emploi en France, Actual group est un groupe fran\u00e7ais, \u00e0 la vision r\u00e9solument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organis\u00e9 autour de 4 m\u00e9tiers, travail int\u00e9rimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe est n\u00b01 de l\'\u00e9int\u00e9rim d\'insertion en France. Dirig\u00e9 par Samuel Tual, entrepreneur engag\u00e9, Actual group a développ\u00e9 une v\u00e9ritable expertise dans l\u2019accompagnement des personnes vers l\u2019emploi sur l\u2019ensemble du territoire, \u00e0 travers des solutions pour l\u2019emploi et le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences. Le groupe propose \u00e9galement une offre de solutions RH compl\u00e8te pour accompagner les entreprises et cr\u00e9er ou trouver les comp\u00e9tences dont elles ont besoin. Grâce \u00e0 ses 3 550 collaborateurs et plus de 600 agences r\u00e9parties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd\u2019hui 31000 entreprises et 165 000 candidats \u00e0 l\u2019emploi, pour un chiffre d\u2019affaires de 1,6 Milliard en 2021/2022. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Actual Int\u00e9rim Insertion (A2i), Best int\u00e9rim, Isa Int\u00e9rim, Talentpeople, Up Skills, CCLD, Envergure, ESUP, Bizness, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et hommes, partout en France.
A propos de l\u2019entreprise :
Aujourd\'hui, 5e acteur sur le march\u00e9 du travail et de l\'emploi en France, Actual group est un groupe fran\u00e7ais, e0 la vision r\u00e9solument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organis\u00e9 autour de 4 m\u00e9tiers, travail int\u00e9rimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe est n\u00b01 de l\'int\u00e9rim d\u2019insertion en France. Dirig\u00e9 par Samuel Tual, entrepreneur engag\u00e9, Actual group a d\u00e9velopp\u00e9 une v\u00e9ritable expertise dans l\u2019accompagnement des personnes vers l\u2019emploi sur l\u2019ensemble du territoire, \u00e0 travers des solutions pour l\u2019emploi et le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences. Le groupe propose \u00e9galement une offre de solutions RH compl\u00e8te pour accompagner les entreprises et cr\u00e9er ou trouver les comp\u00e9tences dont elles ont besoin. Grâce \u00e0 ses 3 550 collaborateurs et plus de 600 agences r\u00e9parties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd\u2019hui 31000 entreprises et 165 000 candidats \u00e0 l\u2019emploi, pour un chiffre d\u2019affaires de 1,6 Milliard en 2021/2022. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Actual Int\u00e9rim Insertion (A2i), Best int\u00e9rim, Isa Int\u00e9rim, Talentpeople, Up Skills, CCLD, Envergure, ESUP, Bizness, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et hommes, partout en France.
A propos du poste
Dans le cadre d\u2019une\u00a0\u00e9volution d\u2019organisation et de promotion de la titulaire actuelle du poste envisag\u00e9 au sein du Service Paie et Data RH Groupe, nous recherchons au sein de la Direction Des Ressources Humaines, un(e) Responsable Paie H/F pour l\u2019activit\u00e9 Agence Emploi.
Dans un contexte de mise en place d\u2019un nouvel outil, unique et commun \u00e0 l\u2019ensemble des activit\u00e9s en France depuis le 1er janvier 2025 (Cegid Payroll Ultimate), le/la Responsable Paie participera aux enjeux de structurer, processer et organiser avec plus d\u2019efficience le service Paie, afin d\u2019am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience collaborateurs interne et r\u00e9pondre aux enjeux de d\u00e9veloppement du Groupe.
Rattach\u00e9(e) \u00e0 la Responsable Paie Groupe et DATA RH, les missions principales du collaborateur sont notamment les suivantes :
Missions principales :
* Animation et organisation de l\u2019\u00e9quipe paie Agence Emploi composée de 12 personnes (dont 2 alternants) sur 2 sites : Laval et Lille (Marc en Baroeul)
* Encadrer et d\u00e9velopper les 2 Centres de Services Partag\u00e9s (le poste n\u2019exige pas obligatoirement un d\u00e9placement, mais le poste nécessite un d\u00e9placement mensuel sur le site de Marc en Baroeul)
* Supervision de + 2000 paies (2 cat\u00e9gories de paie, + de 600 soci\u00e9t\u00e9s)
* Assurer et piloter les contrôles de paie, et les op\u00e9rations d\u2019D\u00e9claration (DSN mensuelles et \u00e9v\u00e9nementielles), dans les d\u00e9lais impos\u00e9s (+ de 600 soci\u00e9t\u00e9s, r\u00e9gimes g\u00e9n\u00e9ral et agricole, salari\u00e9s multi employeurs, DFS, soci\u00e9t\u00e9s dans les DOM-TOM)
* D\u00e9veloppement et qualit\u00e9 du Centre de Services Partag\u00e9s : Proposer et formaliser les proc\u00e9dures et les r\u00e8gles de paie (en cours de mise en oeuvre suite au changement d\u2019outil) G\u00e9n\u00e9ralement, optimiser les processus dans une d\u00e9marche d\u2019am\u00e9lioration continue Etre force de proposition et proactif dans la mise en oeuvre de solutions orient\u00e9es Client
* Animer des projets transverses \u00e0 l\u2019\u00e9quipe (projet de SIRH)
* Gestion de la relation avec diff\u00e9rentes parties prenantes : Collaborer avec les \u00e9quipes RH, Comptables
* Contr\u00f4le de gestion afin de garantir la qualit\u00e9 et la fiabilit\u00e9 des donn\u00e9es
* Assurer un contact avec les organismes sociaux et les institutions de contr\u00f4le
* G\u00e9rer la relation avec les managers au quotidien
Profil recherch\u00e9
Responsable paie HF • Laval, Mayenne, France
#J-18808-Ljbffr
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