Missions :
En tant que Chargé de Clientèle IARD H/F au pôle Construction vous serez responsable du développement commercial et de la gestion d’un portefeuille d’entreprises à forts enjeux. Votre connaissance du secteur et votre capacité à piloter des dossiers complexes seront essentielles pour accompagner durablement les clients.
Gestion et connaissance approfondie du portefeuille
1. Gérer un portefeuille d’entreprises du secteur construction en maîtrisant leur organisation, leurs interlocuteurs décisionnaires, leurs métiers et leurs risques.
2. Comprendre l’environnement économique, la culture d’entreprise, la concurrence et les dynamiques du marché.
Développement commercial
3. Identifier les opportunités de croissance au sein de votre portefeuille.
4. Construire et suivre un plan d’action annuel aligné sur les objectifs commerciaux.
Pilotage interne & coordination
5. Animer des réunions de suivi avec les équipes internes pour une collaboration fluide.
6. Assurer le pilotage des actions et le partage des informations clés.
Analyse des risques & anticipation
7. Évaluer la vulnérabilité du portefeuille, définir les signaux d’alerte et en assurer un suivi rigoureux.
8. Anticiper les besoins clients et les évolutions du marché pour garantir une prestation de qualité.
Relation assureurs & négociation
9. Participer aux négociations ou conduire les négociations de placements auprès des compagnies d’assurance.
10. Proposer les meilleures solutions en tenant compte des risques identifiés.
Suivi réglementaire & conseil client
11. Informer les clients des évolutions juridiques impactant leurs contrats.
12. Les conseiller pour adapter leurs garanties et sécuriser leurs projets.
Fiabilisation des données
13. Alimenter le CRM de manière rigoureuse pour garantir la qualité des informations clients.
Profil :
14. Vous êtes titulaire d'un BAC+4/5 à dominante commerciale, juridique ou du domaine de l'assurance.
15. Vous bénéficiez d'une expérience reconnue de 3 années minimum dans la commercialisation de solutions d'assurance construction ( décennales, Dommages Ouvrages, RC …)
16. Très bonne connaissance du secteur du bâtiment, de ses spécificités, de la réglementation et des produits d’assurance liés à la construction.
17. Vous maîtrisez les marchés, leurs spécificités, et démontrez une forte capacité de négociation.
Contrat :
18. Type de contrat : CDI
19. Statut cadre
20. Prise de poste : dès que possible.
21. Salaire : à partir de 37K€ brut annuel selon expérience + part variable sur objectifs.
22. Véhicule de fonction, téléphone portable.
23. Autres avantages : prime de participation, titres restaurant.
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