Directeur.trice du système d'information

Faire le choix de travailler à Rennes 2, c’est œuvrer ensemble pour l’accomplissement d’une mission commune : accompagner les étudiants dans leurs projets de formation, tout en participant à la construction d’une recherche innovante.

Forte de ses 1500 personnels et 21000 étudiants, Rennes 2 c’est également une vie culturelle et sociale riche, une communauté étudiante active, des professionnels investis dans leurs missions.

Travailler dans notre établissement, c’est l’opportunité de concilier parcours professionnel et épanouissement personnel.

Vous serez intégré au sein de la DSI de l'Université Rennes 2 (50 ingénieurs et techniciens).

Située sur le Campus de Villejean, la Direction du Système d’Information (DSI) est composée d’une équipe de plus de 50 agents répartis en 3 pôlestechniques (Infrastructures, Applications, Proximité), d’une cellule AMO et d’une cellule administrative. Elle gère un budget global annuel d’environ 1.7 M d’euros.

La Direction du système d’information assure le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble du système d’information (SI) : infrastructures, applications, postes de travail. Elle conçoit, met en œuvre et maintient le système d’information et en garantit la sécurité, la cohérence et l’évolution.

Son.sa directeur.trice contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie numérique et des SI définie par la présidence et les instances de l’établissement, dans le cadre de son projet stratégique.

A ce titre, il.elle pilote l’ensemble des activités liées au SI de l’université. Il.elle porte la stratégie du service, anime un collectif de travail de plus de 50 agents et apporte son expertise dans l’aide à la décision auprès de la gouvernance de l’université. Il.elle est force de propositions vis-à-vis de la gouvernance et des acteurs de l’université pour l’évolution et l’optimisation de son environnement.

Missions principales :

Animer l’ensemble des équipes de la DSI en portant la vision stratégique des enjeux du numérique et les interactions avec les autres directions et services de l’université et les partenaires externes

Assumer la pleine responsabilité du service central « DSI » : organisation, fonctionnement, budget, ressources humaines...

Conseiller la direction de l’établissement sur les questions stratégiques relatives aux SI et à la cybersécurité

Préparer et animer le comité stratégique du système d’information et du numérique (COSSINUM), en liaison étroite avec le DGS et le vice-président chargé de la politique numérique

Faire évoluer le SI, conformément au schéma directeur du système d’information (SDSI)

Accompagner les projets de l’établissement mobilisant le SI et le numérique pour l’enseignement, la recherche, l’administration et la gestion en apportant son expertise technique et fonctionnelle

Collaborer avec l’ensemble des services et composantes de l’Université et des partenaires extérieurs

S’assurer de la gestion du parc informatique du personnel de l’Université (1460 agents) et garantir le maintien en condition opérationnelle des services, applications et infrastructures avec les équipes de la DSI

Maximiser le niveau des services rendus et maîtriser les coûts

Analyser les performances, respecter les engagements et les contrats

Développer le SI en matière de numérique responsable

Participer, représenter l’université Rennes 2 auprès des différentes instances de coopération et d’échange dans le domaine du numérique, au plan local, régional, national et à l’international et inscrire les évolutions dans une logique de mutualisation et de partenariats

Négocier avec les partenaires, analyser les marchés et évaluer les offres (en lien avec la Direction des Affaires Financières et Comptables), gérer et arbitrer les dossiers complexes, être force de proposition

Contraintes du poste

Disponibilité en cas d’incidents de sécurité SI et selon les impératifs liés aux missions

Maîtrise de la langue anglaise- niveau B2 à C1

Techniques de management et de gestion des ressources humaines

Connaissances approfondies dans le domaine numérique et des systèmes d’information

Méthodes et outils de l’ingénierie de formation

Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur

Environnement professionnel et réseaux professionnels

Réglementation des marchés publics, connaissances budgétaires, financières et du droit des contrats

Sécurité des systèmes d’information

Techniques de communication interne et externe

Compétences opérationnelles

Capacité à développer une vision stratégique, capacité de prospective, d’analyse et de synthèse

Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision

Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles

Savoir représenter l’établissement

Capacité à prévenir et gérer les risques liés au SI

Mettre en œuvre une démarche qualité

Veille technologique

Aptitude à la conduite du changement

Compétences comportementales

Aptitude et goût affirmé pour le travail en équipe

Dialoguer, communiquer, négocier

Sens de l’anticipation, de l’organisation, des priorités

Sens relationnel

Rigueur et fiabilité

Capacités d’encadrement et d’accompagnement

Nos avantages

Nous rejoindre, c’est vouloir évoluer au sein de campus et de villes dynamiques et attractifs.

C’est également bénéficier de :

* Une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours / semaine, selon les nécessités et l’organisation du service, sans condition d’ancienneté
* Un régime indemnitaire pour les titulaires
* 54 jours de congés annuels dès la première année
* Une participation aux frais de complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 15€ / mois
* Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents
* Un remboursement partiel aux frais de transport en commun sur l’ensemble du territoire départemental
* Un forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
* Une politique active en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
* Une journée d’accueil pour les nouveaux agents

Modalités de candidatures

Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 27 août 2025

Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026

Entretiens prévus courant septembre 2025

Pour toute information liée au poste, contacter Riwan Chevrollier (DGS adjoint Moyens) : riwan.chevrollier@univ-rennes2.fr

Poste de catégorie A (IGR)

Ouvert aux titulaires de catégorie A (corps des ingénieurs de recherche) de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation. Les candidatures du niveau ingénieur d'études sont également acceptées.

Groupe RIFSEEP du poste : 1

Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d’1 an renouvelable.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


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