Gestionnaire paie junior h/f

Un cabinet qui vous accompagne dans votre montée en compétences !

Mission

NOTRE ADN

In Extenso est un réseaud' expertisecomptable et de conseil constitué de 255 agences réparties surl'ensemble du territoire.

Notre métier ? Conseilleret accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes lesétapes de la vie de leur société.

In Extenso rejoint, pour la 4ème annéeconsécutive, la communauté des entreprises où il fait bontravailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuisplusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre auxcollaborateurs de s’épanouir au quotidien.

In Extenso s’engage à vos côtés : ce poste est ouvert auxpersonnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DU POSTE

Chez In Extenso OuestAtlantique, le pôle social de l'agence de Saint-Herblain est composé de 12 gestionnairesde paie et 3 managers.

Vous intégrez l’équipe de Julie composée de troispersonnes et interviendrez sur un portefeuille à formes juridiques etsecteurs d’activités variés : bâtiment, syntec, libéral, immobilier,métallurgie...

Vos principales missions ?

1. Gérer un portefeuille clients multi-conventions,
2. Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité,
3. Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux,
4. Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau,
5. Effectuer la veille sociale et la partager avec l'équipe,

Profil

Votre arrivée chez nous

- Deux jours de formation dèsvotre arrivée, avec Jessica notre formatrice en paie

- Support juridique : l’équipe des juristesen droit social sera juste à côté de vous

- Points mensuels avec l'ensemble dupôle social,

- Actualités trimestrielles "Quoide neuf en social?",

- Outils digitaux et connectés.

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI…

- Vous êtes convaincu.e de l'importance dutravail en équipe,

- Vous avez plutôt une expérience en entreprise, vous souhaitez découvrir le cabinet et l'univers multi conventions ?

Vous êtes agile, vous appréciez la relation client : un poste de gestionnaire de paie encabinet est fait pour vous.

Les Plus :

- 10 jours de RTT par an

- Semaine en 4,5 jours possible

- Comité d'animations

- Carte restaurant ,

- Participation,

- CSE

- Salle de sport avec douches à disposition,

- Parking à disposition

Le processus de recrutement :

6. Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.
7. Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.
8. Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel.
9. It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.
10. Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.

Infos pratiques

IN EXTENSO OUEST ATLANTIQUE