Descriptif de la mission
Gestion des temps & paie
1. Suivi et contrôle des temps de travail (logiciel Kélio)
2. Collecte, vérification et transmission des variables de paie
3. Gestion des contrats et obligations légales et conventionnelles
4. Reporting post‑paie et suivi des indicateurs
Administration du personnel
5. Gestion des dossiers salariés (entrée, départ, suivi absences, suivi médical…)
6. Gestion des affiliations/indemnités, mutuelle, prévoyance
7. Suivi des tickets restaurant, relances, heures supplémentaires
8. Préparation des déclarations sociales et audits internes
9. Reporting Sécurité et suivi administratif des formations
Profil recherché
10. Formation RH et expérience réussie sur un poste similaire (idéalement en industrie)
11. Maîtrise des outils Excel et aptitude à la rédaction
12. Rigueur, sens de l’organisation et adaptabilité
13. Capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant à une équipe
🔹 Conditions et avantages :
14. Contrat temporaire en 39h/semaine
15. Rémunération : 25 000 € – 33 000 € brut/an, selon profil et expérience
16. Intégration au sein d’une équipe RH engagée et à taille humaine
17. Poste basé localement, environnement stable et convivial
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