Nous recrutons pour notre client :
Un métier de passion, exigeant, dans lequel on doit sans cesse se réinventer : c'est ce qui caractérise les métiers du secteur de l'hôtellerie-restauration. Pour les professionnels de ce secteur, nous apportons depuis plus 40 ans un regard averti au travers de nos magazines ; portraits de Chefs étoilés, ouvertures de restaurants, articles ciblés sur l'actualité et enquêtes de fond, accompagnent chaque mois les hôteliers et restaurateurs qui nous suivent.
Notre société d'édition et régie regroupe 6 titres, en print et web, de presse professionnelle spécialisée dans l'hôtellerie et la restauration hors foyer. Notre newsletter hebdomadaire, notre présence sur les réseaux sociaux et notre podcast complètent et mettent en avant le contenu de nos magazines. Référents du secteur, nous remettons chaque année le Trophée du Chef aux professionnels ayant le mieux représenté leur métier au cours de l'année écoulée ; nous participons bien sûr aux grands événements du secteur.
Nous sommes situés dans le 15ème arrondissement de Paris, notre équipe est composée de 20 collaborateurs et nous recherchons notre future pépite : nous recrutons un·e Alternant·e Community Manager, pour un démarrage en septembre. L'objectif est de participer au pilotage des actions de communication web : vous serez pleinement intégré·e à l'équipe, dans le but de fidéliser les lecteurs et abonnés, et développer la communauté sur nos réseaux sociaux. Votre objectif est de toujours améliorer l'offre digitale sur nos sites, nos réseaux, nos outils internes
Vos missions, tout au long de l'alternance, consisteront à :
- Suivre les comptes existants sur LinkedIn, Facebook et Instagram, pour les différents magazines : publication de posts, recherche de visuels, création de contenu
- Participer aux opérations RP et E-RP
- Assurer le relai sur les réseaux sociaux de nos événements
- Participer à la création de supports de communication et d'illustrations pour nos RS et notre site : flyers, bannières, vidéos, créations originales
- Assurer le back office du site, pour mettre à jour les actus et les relayer sur les RS de la façon la plus optimale
- Analyser le taux d'ouverture des newsletters et mailings, proposer des actions correctives et axes d'amélioration
- Assurer le relai RS de notre podcast et toujours rechercher des pistes d'amélioration
INFORMATIONS PRATIQUES
- Type de contrat : apprentissage
- Démarrage : septembre
- Durée : 1 an
- Lieu : Paris 15ème
- Rémunération selon grille légale en vigueur
- Pré-embauche possible
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