WINSEARCH, cabinet spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement RH, recrute pour l'un de ses clients industriels, groupe familial français à dimension internationale, un Responsable UAP H/F en CDI, basé en Mayenne (53). Envie de piloter un atelier stratégique en pleine transformation, dans un environnement industriel exigeant et orienté performance ? Notre client est un acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements industriels sur mesure à forte valeur ajoutée. Présent à l'international, le groupe s'appuie sur un savoir-faire technique historique, une culture industrielle solide et des valeurs humaines fortes. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure engagée dans l'amélioration continue, attachée à la qualité de ses produits comme au développement de ses collaborateurs. L'Unité Autonome de Production concernée regroupe une quarantaine de collaborateurs (production, finition, support technique) encadrés par plusieurs managers de proximité et un formateur interne. Dans un contexte de transition, vous intégrerez dans un premier temps une fonction de management opérationnel avant d'évoluer vers la responsabilité complète de l'UAP. Ce que nous vous proposons : Un CDI statut cadre.Une rémunération attractive définie selon votre profil et votre expérience.L'opportunité de prendre la responsabilité d'une unité stratégique au sein d'un groupe solide et en développement.Un environnement industriel structuré, où l'autonomie, la responsabilisation et l'engagement collectif sont valorisés.Un projet managérial stimulant dans un contexte de transformation industrielle. Vos missions principales :? Pilotage & management Prendre progressivement la responsabilité de l'UAP, en lien direct avec la direction, après une phase de transition aux côtés du Responsable actuel. Définir l'organisation de l'atelier et les moyens humains et matériels nécessaires sur le moyen terme. Suivre et challenger la production sur le terrain, dans le respect des standards de Sécurité, Qualité, Délai et Coût (SQDC).Manager directement les chefs d'équipes et le formateur, et accompagner leur montée en compétences. Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance ainsi que le budget de l'UAP. Animation & management opérationnel Préparer et animer les rituels de management et veiller à leur bonne tenue. Garantir la cohérence des informations et la fluidité des échanges au sein de l'atelier. Ressources Humaines Définir la stratégie de recrutement, formation et polyvalence de l'UAP. Réaliser le positionnement métier et salarial des collaborateurs/collaboratrices. Traiter les situations RH quotidiennes et contribuer au bien-être des équipes. Transformation industrielle & amélioration continue Piloter et poursuivre les projets de transformation industrielle. Instaurer une véritable dynamique d'amélioration continue dans l'atelier. Ce poste est fait pour vous si : Issu(e) d'une formation supérieure en production industrielle ou management industriel, vous justifiez d'une expérience significative en management d'atelier ou d'unité de production. Vous maîtrisez les enjeux de pilotage de performance (SQDC, indicateurs, budget) et avez déjà évolué dans un environnement technique exigeant, idéalement en production de petites ou moyennes séries. Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à structurer. Vous savez allier exigence opérationnelle et management humain. Organisé(e), orienté(e) résultats, vous êtes à l'aise dans les environnements en transformation. Vous souhaitez aujourd'hui vous inscrire dans un projet industriel ambitieux, au sein d'un groupe à taille humaine disposant d'un rayonnement international. La confidentialité de votre démarche est assurée.
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