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Acheteur projets secteur aéronautique (h/f) (cdi)

Rochefort-en-Yvelines
CDI
Manpower
Aéronautique
Publiée le 23 avril
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Acheteur Projets & Vie-Série (H/F)
Intervenant principalement dans des secteurs de pointe (industrie aéronautique, spatiale et projets innovants), l'entreprise connaît une dynamique de croissance durable et s'appuie sur une culture technique forte, collaborative et pragmatique. Les missions
Rattaché(e) au Responsable Achats/Approvisionnement, vous intégrez une équipe achats polyvalente à taille humaine et intervenez au cœur des projets industriels, en lien étroit avec le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation, la production et les partenaires externes.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Piloter les achats projets, de la phase prototype jusqu'à l'industrialisation et la production en série
- Challenger les besoins techniques et économiques des projets en collaboration avec les équipes internes
- Définir et déployer la stratégie achats adaptée à chaque projet
- Lancer et structurer les appels d'offres fournisseurs
- Identifier, sélectionner et développer un panel de fournisseurs compétitifs et fiables
- Négocier et contractualiser les conditions d'achats (coûts, qualité, délais, innovation) dans une logique de partenariat durable
- Intégrer et suivre les conditions d'achats dans l'ERP
- Être en support des activités du service afin de garantir la continuité d'activité et la performance globale des achats
Le profil
Issu(e) d'une formation Bac+5 en achats industriels ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel.
Vous vous reconnaissez dans les compétences et qualités suivantes :
- Solide capacité d'analyse et compréhension des enjeux techniques
- Aptitude à définir et piloter une stratégie achats projets
- Excellentes compétences en négociation et contractualisation
- Aisance relationnelle vous permettant de travailler en transversal avec des interlocuteurs variés
- Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Les plus du poste
- Environnement technique stimulant et innovant
- Projets à forte valeur ajoutée et cycles longs
- Proximité avec la production et les équipes techniques
- Structure agile, avec des marges de manœuvre et un réel impact sur les décisions
- Perspectives d'évolution et de développement des compétences


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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