L'ÉTABLISSEMENT : Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le GHRE recrute un.e Assistant.e de service social pour évaluer, conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs familles dans l'aide aux démarches et l'accès aux droits en coordination avec les partenaires extérieurs. Il / Elle intervient pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques. Rattaché au pôle de Psychiatrie de l'Adulte, l'Assistant.e de Service Social exerce auprès des équipes suivantes : 70 % au sein de l'Unité Armor, Centre de Santé Mentale Yves Pélicier 20 % au sein de l'Equipe Mobile pour Adolescents et Jeunes Adultes (EMAJA) 10 % au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) ACTIVITES PRINCIPALES Conseiller, orienter, apporter du soutien aux patients et à leur entourage. Aider à l'accès aux droits, aux démarches administratives, à la constitution de dossiers administratifs. Aider à la recherche d'établissements adaptés à l'autonomie du patient. Participer aux projets de vie des patients. Participer quotidiennement aux synthèses médico-sociales et aux transmissions du service. Coordonner son action avec les partenaires internes et externes. Tenir à jour le dossier social informatisé du patient et transmettre les données sociales aux collègues concernés. Réaliser le suivi mensuel de son activité et de ses statistiques. Participer aux projets du service social et à la dynamique du service social. Réaliser une veille sociale. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Contrat : CDD de remplacement de congé maternité Lieu de travail : Saint-Malo Temps de travail : 100% sur la base de 35h hebdomadaire Horaires de travail : 9h 16h45 Avantages : accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Expérience : expérience souhaitée en secteur hospitalier et / ou en secteur médico-social, notamment auprès des personnes présentant des troubles psychiques. Connaissances et compétences : Connaissance de la législation en lien avec le public accompagné Connaissance des organismes sociaux locaux Identifier et analyser les situations d'urgence Conduire un entretien d'aide Conseiller et orienter les personnes Capacité à synthétiser les informations et les transmettre Appliquer la déontologie professionnelle Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports, fiches de transmissions sociales Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau Avoir le sens de la maîtrise de soi, de ses émotions Être organisé et rigoureux Maîtriser les logiciels bureautiques (Pack Office, Outlook). Permis B indispensable pour les visites à domicile. RÉMUNÉRATION brut : 2425.00 / mois Mme Service Recrutement GHRE
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