Adjoint(e) au chef de service offre de santé h/f

Adjoint(e) au chef de service offre de santé H/F, Chaumont

Agence Régionale de Santé Grand Est

Description de la mission

Au sein de la Délégation Territoriale de la Haute Marne, vos missions seront les suivantes :


Champ Médico-social :

* Gestion de l’allocation de ressources aux Établissements et Services Médico-Sociaux (ESMS) et sanitaires de Haute-Marne :
* Veiller au respect des délais et des procédures (campagnes budgétaires, planification et supervision de l’analyse des États Prévisionnels des Recettes et des Dépenses (EPRD) et des États Réalisés des Recettes et des Dépenses (ERRD))
* Participer à la décision d’affectation des résultats en conformité avec la politique régionale
* Participer à la répartition des crédits non reconductibles pour les ESMS et des crédits FIR (Fonds d’Intervention Régional) du département en lien étroit avec la N+1
* Participer à la politique régionale dans le cadre de l’utilisation des outils d’analyse de gestion
* Gestion administrative des établissements et services médico-sociaux (ESMS) :
* Piloter la démarche de négociation des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) dans ses différentes étapes en binôme avec la N+1 : diagnostic, détermination des objectifs et actions, suivi du calendrier et de sa réalisation, mise en œuvre et évaluation, en lien avec les gestionnaires
* Participer et suivre des projets inscrits au Programme Interdépartemental d’Accompagnement des handicaps et de la perte d’autonomie (PRIAC)
* Piloter la réalisation et le suivi des évaluations externes des ESMS ainsi que des autorisations
* S’assurer du bon relayage d’informations réglementaires et diverses aux établissements
* Piloter la campagne de tableau de bord de la performance des ESMS au niveau départemental
* Participer à la programmation du Plan d’Aide à l’Investissement (PAI), du SEGUR investissement


Champ Sanitaire :

* Gestion de l’allocation de ressources des établissements publics de santé :
* Veiller au respect des délais : EPRD, CF, DM, RIA
* Participer à la répartition des crédits non reconductibles (CNR) et autres crédits en lien avec la N+1
* Gestion administrative des établissements publics de santé :
* Participer à la gestion des tensions hospitalières
* Accompagner les établissements dans la démarche de certification, de renouvellement des autorisations d’activité et des équipements matériels lourds


Compétences et qualités requises :

* Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif
* Maîtrise de la gestion et du management des établissements sociaux et médico-sociaux
* Connaissance théorique du secteur médico-social et de la santé publique
* Bon relationnel et compétences en communication
* Aptitude à la négociation et à l’arbitrage
* Aisance à l’oral en public
* Capacité d’adaptation aux évolutions des missions et instructions


Modalités de recrutement :

Fonctionnaires : IASS, Attaché
Assurance Maladie : Niveau 6
Contractuel de droit public :

#J-18808-Ljbffr