Responsable rh (f/h)

Le poste de Responsable RH (F/H) Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez êtes rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines en tant que RRH et gérez un périmètre d'environ 250 collaborateurs : * Accompagner les managers dans l'organisation, le management et le développement de leurs équipes, tout en relayant la politique RH du Groupe. * Piloter les recrutements, la gestion des compétences, la mobilité et la politique salariale. * Assurer la gestion RH opérationnelle : contrats, suivi des effectifs, masse salariale, plan de formation et développement individuel. * Garantir la conformité des pratiques RH avec le droit social, les obligations légales et les règles internes. * Conduire et contribuer aux projets RH et aux initiatives de transformation (GEPP, évolution des métiers, développement RH). * Gérer les relations sociales et être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et, si nécessaire, des instances représentatives. * Encadrer et accompagner un alternant. 55-65k, 2 jours de télétravail/Semaine, Format du contrat : CDD de 12 mois. Le profil recherché Vous êtes diplômé·e d'un Bac5 en RH et justifiez idéalement d'au moins 6 ans d'expérience en tant que RRH généraliste dans un environnement matriciel. Vous appréciez la diversité des missions et avez notamment une appétence pour les sujets de contrôle de gestion sociale. Doté·e d'une écoute active, vous comprenez les enjeux business et savez être force de proposition. Votre anglais est professionnel, et vous faites preuve de proactivité, d'orientation résultats et d'une forte adaptabilité. Mission à pourvoir immédiatement. L'entreprise Notre client, acteur majeur du secteur Médias, évolue dans un environnement dynamique et créatif situé à Issy-les-Moulineaux. Engagé dans l'innovation et la qualité des contenus, notre client place la collaboration, l'exigence et l'agilité au cur de sa culture. L'entreprise valorise la diversité des talents, encourage l'autonomie et soutient le développement des compétences. Découvrez l’entreprise Michael Page Interim Vous êtes diplômé·e d'un Bac5 en RH et justifiez idéalement d'au moins 6 ans d'expérience en tant que RRH généraliste dans un environnement matriciel. Vous appréciez la diversité des missions et avez notamment une appétence pour les sujets de contrôle de gestion sociale. Doté·e d'une écoute active, vous comprenez les enjeux business et savez être force de proposition. Votre anglais est professionnel, et vous faites preuve de proactivité, d'orientation résultats et d'une forte adaptabilité. Mission à pourvoir immédiatement.