Memority est née de la conviction il y a plus de 10 ans déjà que l’identité numérique serait un facteur clé de croissance, de sécurité et de fiabilité au sein des organisations. Le 1er juin 2023, Memority a acquis son autonomie, portée par ses fondateurs et accompagnée de ses équipes, avec pour ambition de devenir le leader européen de l’IDaas.
Memority, c’est l’Identity Factory qui permet de fluidifier les parcours des utilisateurs et de protéger les services de nos clients en gérant les accès et les identités numériques des employés, partenaires, clients et objets connectés. Nos clients vont des ETI aux grands noms du CAC40 (But, Valeo, Stellantis, CB, Total Energies...) et nous renouvellent leur confiance depuis la création de la solution.
Rejoindre les équipes Memority, c’est participer à une dynamique collective, à un projet d’entreprise ambitieux et à taille humaine. Mais Memority, c’est aussi un projet de renouveau porté par l’enthousiasme et la motivation qui caractérisent le lancement d’une nouvelle entreprise.
C’est participer à la croissance d’un acteur de la cybersécurité officiant au cœur des sujets technologiques majeurs de notre époque.
L’audace, l’engagement, la bonne humeur, l’agilité, la compétence, et le collectif sont les maitres mots de notre quotidien.
C’est peut-être un détail pour vous, mais pour nous, ça veut dire beaucoup (et surtout, au quotidien ça change tout !)
L’équipe DSI est amenée à collaborer avec toutes les entités de Memority, qu’elles soient techniques, fonctionnelles ou supports. L’équipe DSI a la charge de fournir aux collaborateurs les moyens matériels, les logiciels et les services nécessaires pour que chacun puisse exprimer son plein potentiel.
Répondre aux incidents et demandes de service IT
Rédiger les procédures, processus et documentations nécessaires à l’activité
Mettre en place de nouveaux services IT et être force de proposition pour nos outils
Participer aux projets transverses d’infrastructure et de développement du SI
Piloter de bout en bout des chantiers ambitieux d’amélioration de l’IT
Au sein de l’équipe Platform, vous évoluerez dans un environnement technique riche, complexe et innovant, au cœur des enjeux cyber actuels. Vous serez pleinement associé à la croissance de la plateforme IDaaS Memority et participerez à ce projet d’envergure.
Vous deviendrez un interlocuteur privilégié auprès de vos collègues tant techniques que fonctionnels, car vous serez au cœur de tous les projets. Vous évoluerez dans un environnement technique riche, complexe et innovant, tout en bénéficiant de la supervision de votre Tech Lead.
Vous apprendrez à évoluer chez un éditeur spécialisé en gestion des accès et des identités, et monterez en compétences sur ces sujets.
En fonction de vos aptitudes et intérêts, vous pourrez évoluer vers des postes d’expert, de management de projet, ou de Professional Services...
De formation Bac+3 ou Bac+4 en informatique, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un poste d'administrateur de poste de travail en DSI et vous justifiez des aptitudes suivantes :
Français parfaitement maitrisé (C2) et Anglais professionnel (B2)
Expertise approfondie sur les problèmes de poste de travail (hardware, système, logiciels et réseau)
Très bonne connaissance de la gestion de poste de travail sous Windows Business (version 11 actuellement)
Très bonne connaissance de la gestion des services Bureautiques et principalement Microsoft 365 (Intune, O365, AzureAD...)
Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos collaborateurs, qu’ils soient stagiaires, débutants ou expérimentés.
Nos équipes sont qualifiées et reconnues pour leur expertise, et bon nombre de nos collaborateurs sont d’anciens stagiaires ou alternants. Pour cela nous favorisons la montée en compétence, la formation continue, et incitons chacun à cultiver ses atouts.
Nos avantages :
Des subventions pour l’équipement individuel et pour le télétravail (pas de gaspillage, vous achetez ce qui vous convient le mieux) en plus du PC portable qui vous est prêté
Une prévoyance et mutuelle d’entreprise
~10 jours de RTT en plus des 25 jours de congés payés
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