Infirmier / infirmière en soins généraux (ide) (h/f)

L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
- Jeunes Mineurs Non Accompagnés
- Personnes souffrant d'addictions

Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :
- CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale
- HU - Hébergement d'Urgence
- LHSS - Lits Halte Soins Santé
- ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique
- Pension de Famille
- ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé
- Equipe Mobile Santé Précarité

LE PÔLE PRECARITE, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE
UN(E) INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT

Dans le cadre de la création de l'équipe mobile :
- Lit Halte Soins Santé (Cahors)
- Appartement de Coordination Thérapeutique Hors les Murs

L'équipe Mobile interviendra auprès des personnes nécessitant une prise en charge médicale, dont le lieu de vie peut être : un dispositif de l'AHI, la rue, en campement, en squat, un habitat précaire (logement insalubre, ou menace d'expulsion).
L'IDE interviendra également sur le dispositif Equipe Mobile Santé Précarité : mission d'aller-vers.
Missions :
Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes :

- Assurer le recueil des informations nécessaires à l'évaluation les besoins
- Gérer et accompagner le traitement
- Assurer la délivrance des soins et la coordination des rendez-vous
- Conseiller en matière de prévention des risques et des dommages
- Elaborer avec la personne son projet de soin et assurer la coordination du parcours
- Aider à l'observance thérapeutique (aide à l'organisation des piluliers)
- Proposer et orienter sur des suivis adaptés : psychologue, CMP, CSAPA, CAARUD
- Auprès des partenaires :
- Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer une prise en charge globale et favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels
- Coordination du parcours de soin en lien avec l'ensemble des dispositifs de droit commun
- Appui ponctuel aux structures d'hébergement d'urgence recevant des personnes ayant des problématiques de santé non prises en charge
- Participation aux réunions partenariales

Compétences et qualités :
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance souhaitée des dispositifs du champ de l'AHI (Accueil - Hébergement - Insertion)
- Posture éthique
- Prise d'initiative
- Autonomie
Diplômes et formation : Diplôme IDE
Type de contrat : CDI - 1 ETP Rémunération : selon CC 66 Déplacements : véhicule de service
Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible
Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame Marion Bonnafous Directrice de Pôle