Chef de marché h / f

La Direction Marketing de notre client recherche un Chef de Marché pour son siège social de Bussy-St-Georges.

Rattaché(e) à la Direction Marketing et plus précisement au pôle Marketing Produits, composé d'une quinzaine de personnes et 3 équipes (Management Produits, Modifications Produits, Solutions de stockage), vous pilotez l'équipe Management Produits.

Accompagné(e) d'une équipe de plusieurs collaborateurs, vous participez activement à la définition et la mise en place des stratégies marché pour des segments de marché spécifiques, en jouant un rôle de chef d'orchestre entre l'équipe management produits, les équipes marketing-communication et les équipes commerciales.

Vos responsabilités sont organisées autour des axes suivants :


1) Analyse et stratégies marché

* Identifier les segments clés de marché
* Définir les personas de chaque secteur et analyser leurs besoins et freins
* Participer à la construction des parcours clients en étroite collaboration avec les équipes marketing digital et marketing connaissance et développement clients
* Définir des packages d'offres en fonction des segments de marché
* Analyser l'offre concurrentielle du marché, mettre en place des argumentaires pour la force de vente


2) Management produits

* Piloter l'activité des Chefs de Produits, s'assurer de la cohérence globale de leurs actions
* Dynamiser les gammes de produits gérées par son équipe, mettre en place les actions de promotion et stimulation nécessaires pour assurer leur développement
* Définir et mettre en place les modalités de suivi des actions
* Assurer des interactions avec Toyota Material Handling Europe sur les problématiques et développements produits en France
* Suivre les performances des gammes de produits gérées par l'équipe
* Participer à l'élaboration des packages et événements de lancement produits


3) Promotion des offres produits et soutien de la force de vente

* Participer à la création d'outils on-et offline et supports de communication produits, en développant une approche tournée bénéfices clients
* S'assurer de l'adoption locale des outils développés par les équipes européennes
* Faire de la pédagogie auprès des interlocuteurs internes
* Participer à l'élaboration des outils de formation et participer à la formation des équipes commerciales
* Assurer que tous les canaux de vente soient développés équitablement


4) Management :

* Coordonner et superviser hiérarchiquement les activités de l'équipe Management Produits
* Fixer les objectifs de l'équipe
* Suivre la mise en place des plans d'actions, qualitativement, quantitativement, et dans le timing prévu
* Veiller à la motivation de son équipe, son développement et à sa contribution globale au sein de la structure
* Proposer et gérer, si nécessaire, des évolutions de la structure.

Vous réalisez le reporting sur l'ensemble de votre périmètre et vous établissez et suivez le budget annuel lié à l'activité de votre équipe.


Quelques informations avant de postuler :

* Contrat à durée indéterminée, Statut Cadre
* Prise de poste : ASAP

Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !

* 13ème mois
* Variable 15%
* Prime de participation
* Cadre : 13 RTT / An + 2 jours de pont offert
* Télétravail 3j / semaine
* Mutuelle familiale et prévoyance


Notre process de recrutement :

Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu'ici on s'adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.

Si l'entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH.

Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n'attendez plus et postulez !

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Cadre

Rémunération : 60 000,00€ à 65 000,00€ par an


Avantages :

* Intéressement et participation
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel


Rémunération supplémentaire :

* 13ème Mois
* Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel


Profil

De formation de niveau Bac +5 (Ecole de Commerce ou equivalent), vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire et vous avez des connaissances approfondies en termes d'approche marché BtoB et de gestion de projet. Doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes « orienté clients » et vous êtes très à l'aise à l'écrit à l'oral, en français et en anglais.


Les compétences requises pour ce poste sont :

* Capacité de compréhension approfondie du marché (tendances, segments de marché, cibles clients)
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Méthodes de gestion de projets
* Appétence pour des produits techniques
* Aisance relationnelle et communicationnelle
* Créativité
* Maîtrise d'outils informatiques
#J-18808-Ljbffr