Vos missions en quelques mots Le Département des Yvelines recrute un Chargé de budget F/H. Poste basé à Guyancourt. Au sein du pôle budget et prospective de la direction des finances, le service budget pour la Direction Générale Adjointe Ressources (DGAR), la Direction Générale des Services (DSG) et des Opérateurs Départementaux recherche un chargé de budget H/F. Rattaché au responsable de ce service, composé de 5 agents, vous serez en charge du dialogue de gestion sur ce périmètre dont vous serez le référent. Vous contribuez aux projets de sécurisation et de modernisation de la fonction finances en lien avec les processus définis par la DF. Vous préparerez l’ensemble des étapes budgétaires (Budget Primitif, Budget Supplémentaire, Décision Modificative), des travaux de programmation pluriannuelle et des prévisions d’ordonnancement de votre périmètre. A ce titre, sous la coordination du Chef de service, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Accompagnement des directions dans la compréhension et la prise en main des règles budgétaires. Recueil, analyse et inscription des prévisions budgétaires afin de confirmer l’estimation du besoin dans le respect du cadrage, du règlement financier et budgétaire de la collectivité, des instructions budgétaires et comptables et des réglementations. Recueil et analyse des prévisions d’ordonnancement dans l’objectif d’un pilotage optimal des dépenses et des recettes. Conduite de réunions avec les services opérationnels. Formalisation des documents présentant les prévisions budgétaires (note de synthèse), réalisation de tableaux de bord à destination de vos directions et de la DFE. Contrôles de cohérence des informations financières figurant aux projets de rapports et de délibérations et leurs annexes (conventions …) soumis au Conseil Départemental et à la Commission Permanente. Gestion des crédits dans le logiciel financier (saisies budgétaires, tranches, virements, modification de la segmentation etc…) Profil recherché Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 5 ans. Niveau de diplôme requis: Bac 4/5. Formation (diplômes, certifications, agréments): Titulaire d'une formation en finances ou gestion. Savoir-faire : Connaissances en matière de gestion budgétaire et comptable d'une collectivité locale. Maîtrise des outils bureautiques ainsi que des logiciels spécifiques (Grand Angle, BO, AIRS DELIB). Savoir-être : Aptitudes relationnelles et pédagogiques, aptitudes à travailler en équipe Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur et méthode Disponibilité et réactivité AUTRES INFORMATIONS : Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
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