Gestionnaire locatif h/f

Au sein de l'agence de Pessac, vous occupez le poste de gestionnaire locatif et avez, à ce titre, pour rôle d'assurer la gestion de la relation clientèle de l'entrée à la sortie du locataire au sein du Territoire de l'agence. Plus précisément, vos missions seront: - Garantir la satisfaction client tout au long du parcours clients : Visites commerciales, signature, accompagnement des locataires, conciliations, et participation aux états des lieux en soutien aux équipes de proximité. - S'assurer du bon recouvrement des loyers : moyens de paiement, respect des délais, suivi fonds de solidarité logement - Prévenir et gérer le précontentieux. - Assurer l'établissement, la signature et l'application du contrat de location et de ses avenants - Contribuer au déploiement du processus de livraison des nouvelles résidence et des réhabilitations. - Etre en soutien des autres équipes de l'agence. Nous rejoindre, c'est vivre une aventure riche en réussites individuelles et collectives, relever des défis innovants et savoir rebondir face aux difficultés. C'est avant tout un parcours fait de belles rencontres, à l'image des valeurs que nous portons au quotidien : le bien-vivre ensemble. Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace - Votre CV est retenu : Clara vous contactera pour un premier échange. - L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager. - Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien. - Si ça matche : Bienvenue chez vous ! En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients Informations complémentaires: Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages : - Rémunération sur 13.5 mois - Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement - 22 jours de RTT par an - Restaurant d'entreprise, - Mutuelle avec 80% de prise en charge, - Prévoyance, - Politique d'intéressement avec possibilité d'abondement en cas de placement, - Participation aux transports, - Comité Social d'Entreprise et subventions associées, - Parcours d'intégration structuré, - Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne, - Organisation du temps de travail souple. Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr