Nous recherchons notre futur(e) Finance, Ops & HR Manager ! Tu auras un rôle central dans la structuration financière, opérationnelle et administrative de Jint. Tu reporteras directement au CEO et tu travailleras en étroite collaboration avec le département Revenue, le Comité Stratégique et nos investisseurs. Missions du poste : 1. Gestion financière & comptable Supervision de la comptabilité gérée via Pennylane en lien avec notre cabinet externe. Élaboration des P&L mensuels et clôtures trimestrielles. Pilotage de la trésorerie, prévisions de cashflow, gestion du runway. Suivi des KPIs financiers (MRR, Net Churn, CAC, LTV…). 2. Financement & relations investisseurs Préparation des reportings financiers. Suivi des levées de fonds (BSA, bridge, equity) Relation directe avec les investisseurs. 3. Administration & gestion opérationnelle Supervision de la paie (via Payfit ) et des commissions commerciales. Gestion des contrats fournisseurs et clients, des relances, des encaissements. Optimisation des processus de facturation, en lien avec l’équipe Sales (CRM Hubspot ). Suivi des dossiers de financement publics et privés (BPI, CIR…). Optimisation des processus globaux de l’entreprise 4. Legal & compliance Coordination des aspects légaux : contrats, pactes, protocoles, RGPD, ISO 27001 Lien avec les cabinets d’avocats 5. Structuration & automatisation Déploiement d’outils, automatisation des processus (facturation, relances, commissions). Contribution à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle de l’entreprise. 6. HR & Office Management Mise en place des plans de performance et du suivi des OKR Integration de SIRH (Leapsome) et accompagnement des managers dans l’utilisation Mise en place des parcours de formation en interne
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