Job Description
En tant qu'Expert(e) en Vulnérabilités vous contribuerez activement à la protection du système d'information en assurant une gestion proactive des vulnérabilités et en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des actions de remédiation.
Vos missions
* Assurer une veille proactive et threat intelligence (CERT, NVD, CISA, éditeurs) et analyser les vulnérabilités exploitées.
* Produire des bulletins techniques et analyses stratégiques à destination des équipes IT, SOC et RSSI.
* Anticiper les menaces émergentes (APT, ransomwares, campagnes actives).
* Centraliser et analyser les backlogs de vulnérabilités des entités du groupe.
* Prioriser les risques (CVSS, EPSS, KEV, VRR, contexte métier) et définir les plans d'action (patch, mitigation).
* Assurer le pilotage opérationnel et la communication : suivi des incidents, accompagnement des équipes, escalades et comités.
Votre profil
* Expérience en cybersécurité d'au moins 5 ans, dont 3 ans en analyse de vulnérabilités.
* Maîtrise des indicateurs de criticité : CVSS, EPSS, KEV, VRR.
* Expérience avec les outils de gestion des vulnérabilités (Tenable, Qualys, Rapid7, etc.) et ITSM (ServiceNow).
* Connaissance des frameworks de sécurité : MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001.
* Excellent sens du reporting, de la priorisation et du conseil.
* Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
* Certification souhaitée (ex : CEH, CISSP, OSCP, GIAC) – un plus apprécié.
Nos avantages :
* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée.
Pourquoi nous choisir ?
Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques
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