Finalité du Poste
Au sein du pôle Digital de l’Apec et en lien avec les éditeurs d’ATS (Applicant Tracking Systems), vous occuperez un rôle stratégique : renforcer la collaboration avec ces partenaires qui sont au cœur de la relation entre nos clients recruteurs/professionnels RH et notre plateforme Apec.fr.
Missions principales
1. Animer et accompagner nos partenaires : Assurer un onboarding soigné des nouveaux partenaires, former leurs équipes sur les fonctionnalités et services d’Apec.fr. Vous êtes l’interlocuteur/trice clé pour leur permettre un usage optimal de nos solutions digitales.
2. Suivre la performance des collaborations : Piloter les indicateurs de performance pour évaluer l’impact et l’efficacité des partenariats établis.
3. Anticiper et répondre aux besoins des partenaires : Entretenir des échanges réguliers, cartographier de nouvelles opportunités d’évolutions afin de viser une croissance mutuelle.
4. Collaborer en interne pour innover : Remonter les retours terrain (fonctionnalités, besoins spécifiques des ATS ou clients finaux) aux équipes marketing, produit et support. Vous êtes la voix des partenaires dans notre stratégie globale
5. Dynamiser les relations partenaires : Envisager et organiser des opérations conjointes, des événements dédiés (webinaires, rencontres partenaires) ou encore des communautés d’échanges pour développer notre notoriété et encourager une diffusion maximale des offres sur notre jobboard.
Poste accessible aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons une personne avec une forte appétence pour l’innovation digitale et les interactions B2B2C.
Votre enthousiasme et votre détermination seront vos meilleurs atouts pour animer nos relations avec les partenaires et insuffler de nouvelles dynamiques !
Formation : Bac+5 (école de commerce ou cursus équivalent).
Expérience souhaitée : Une première expérience significative en développement partenariats, gestion de projet ou business développement.
Compétences clés :
* Connaissance des environnements digitaux (idéalement, jobboards ou outils ATS).
* Capacité à analyser les performances (maîtrise d’Excel et de Piano Analytics ou outils équivalents).
* Excellentes capacités relationnelles pour développer des relations de confiance avec les partenaires.
Qualités personnelles :
* Dynamique, autonome, polyvalent(e), capable de prendre des initiatives tout en étant un(e) excellent(e) joueur(se) d’équipe.
Rejoindre notre organisation, c’est intégrer une structure à l’écoute des nouveaux défis du marché de l’emploi. La Direction Stratégie, Innovation et Digitale de l’APEC a pour mission d’identifier les nouvelles attentes et besoins des parties prenantes clés : les cadres, les jeunes diplômés, les entreprises, et les acteurs de l’emploi et de la formation. Nous anticipons et structurons de nouveaux positionnements en tenant compte des cibles, des canaux de distribution et des outils innovants pour répondre aux enjeux du secteur.
En lien direct avec le Pôle Digital, nous souhaitons renforcer notre équipe avec.
Pour capter les offres d’emplois de ses clients finaux entreprises, notre site apec.fr s’appuie sur des éditeurs d’outil de suivi de candidature (ATS : applicant tracking system). L’Apec souhaite renforcer sa relation avec ces intermédiaires pour maximiser la satisfaction et la fidélisation des clients finaux entreprise
Le Chef de produit Marketplace B2B2C a pour mission d’animer et développer une communauté de partenaires ATS dans une logique de partenariats renforcés.
Votre rôle sera clé pour :
* Industrialiser et animer les relations avec nos clients (BtoB),
* Sécuriser et enrichir nos bases de données en assurant un suivi rigoureux des actions,
* Coordonner les campagnes de prospection et de fidélisation,
* Définir une stratégie marketing orientée acquisition et fidélisation, articulée avec nos canaux digitaux et nos équipes internes,
* Gérer les performances et les résultats des campagnes en assurant leur suivi analytique grâce à vos indicateurs clés (KPIs) et tableaux de bord.
* Cibler les campagnes d’acquisition
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