Adjoint tech - chauffeur de la direction site de bordeaux h/f

Informations générales Organisme de rattachement DRAC Nouvelle Aquitaine Référence 2026-2299959 Date de début de diffusion 04/06/2026 Date de parution 04/06/2026 Localisation Bordeaux Intitulé long de l'offre Chauffeur de la direction Site de Bordeaux H/F Date limite de candidature 03/07/2026 Employeur DRAC Nouvelle-Aquitaine Site de Bordeaux 54, rue Magendie 33 000 BORDEAUX Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Gestionnaire de parc automobile Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint Tech - Chauffeur de la direction Site de Bordeaux H/F Descriptif de l'employeur Environnement professionnel : Relation hiérarchique : la secrétaire générale Relations fonctionnelles : Les membres du comité de direction, l' assistante de direction, la responsable logistique Description du poste Missions et activités principales : Placé(e) directement sous l'autorité de la secrétaire générale, vous exercerez deux missions principales : 1/chauffeur A ce titre, vous conduirez la directrice aux réunions, rendez-vous, auxquels elle souhaite assister au niveau de la région Nouvelle-Aquitaine. Les départs se feront depuis la DRAC à Bordeaux avec un retour également à Bordeaux. Vous pourrez également, de façon exceptionnelle, être amené(e) à véhiculer les membres du comité de direction avec la voiture de la directrice. Les déplacements pourront parfois couvrir une amplitude horaire importante, à l’image de la taille de la région. 2/ Responsable de l'entretien du parc automobile : Le parc automobile de la DRAC – site de Bordeaux est composé de 12 véhicules, dont 4 véhicules électriques. Il sera placé sous votre responsabilité. Vous établirez le planning de suivi précis de chaque véhicule : dates des contrôles techniques, rendez-vous chez le garagiste, entretien Vous reporterez également les km effectués par chaque véhicules une fois/mois. Vous serez chargé(e) d'assurer le suivi technique de l’ensemble des véhicules du parc. A ce titre, vous emmènerez les véhicules chez le garagiste pour toutes réparations, contrôle technique,…. L'entretien de la voiture du directeur sera sous votre responsabilité. Les autres véhicules devront être nettoyés 2 fois / an. Vous serez également chargé(e) d'effectuer les remises au domaine et d'établir les demandes d'achats prévisionnelles. 3/ Autres tâches En fonction du temps consacré à la mission de chauffeur, d’autres tâches relatives à la vie du site pourront vous être confiées. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Horaires de travail modulables d'une semaine à l'autre et non prévisibles. Quelques journées de travail avec amplitude horaire importante. Adaptabilité indispensable aux horaires de déplacements de la directrice demandant une grande disponibilité. Descriptif du profil recherché Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise - expert) Compétences techniques : - connaissance technique minimum des véhicules Savoir-faire - Conduite aisée, souple et prudente. Savoir-être (compétences comportementales) - Grande discrétion, - Rigueur, sérieux - Patience - réactivité Profil du candidat recherché (le cas échéant) : Candidat(e) disposant d'un permis B et de l'ensemble de ses points sur son permis. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Contact : Emmanuelle Schweig, secrétaire générale emmanuelle.schweig@culture.gouv.fr Tel : 05 57 95 01 32 Candidatures Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à : Madame la directrice régionale des affaires culturelles, à l’adresse suivante : candidature.drac.nouvelle-aquitaine@culture.gouv.fr Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.» Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 54 rue Magendie 33000 Bordeaux Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) candidature.drac.nouvelle-aquitaine@culture.gouv.fr Contact 1 emmanuelle.schweig@culture.gouv.fr