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 * Établissez les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives applicables.
 * Gérez l'ensemble du processus paie : saisie des variables, contrôle, édition et télétransmission.
 * Réalisez les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, charges sociales, etc.).
 * Assurez la gestion administrative du personnel
 * Conseillez et accompagnez vos clients sur les questions sociales courantes (congés, arrêts maladie, embauches, ruptures, etc.).
 * Participez à la veille juridique et sociale afin d'assurer la conformité des paies.
      
 
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