Technicien.ne specialise.e en bâtiment (h/f)

À propos

SOLIHA GRAND PARIS

SOLIHA Grand Paris est un partenaire reconnu des collectivités territoriales dans la mise en œuvre de leurs politiques d’intervention sur l’habitat privé. Association loi 1901 regroupant 180 professionnels, SOLIHA Grand Paris appartient au Mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l’amélioration de l’habitat dont il partage les convictions (le logement comme facteur de cohésion et d’insertion sociale) et les valeurs (placer la personne au cœur de l’habitat).

Le/la spécialisé.e exercera sa mission au sein du pôle « Conduite de projets de territoires ».
Ce pôle, composé d’une soixantaine de salariés, défini, accompagne et met en œuvre les dispositifs d’intervention publique en habitat privé pour le compte des collectivités territoriales (études, OPAH, OPAH copropriété dégradée, OPATB, Plan de sauvegarde, PIG, etc.). Les objectifs principaux des opérations suivies sont : la lutte contre l’habitat indigne, le redressement des copropriétés en difficulté, l’intervention préventive en copropriétés fragiles ou encore l’amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements.

Nous recherchons un technicien conseil pour intervenir au sein d’une équipe pluridisciplinaire (chef de projet, chargés d’opérations, intervenants sociaux) en charge de l’animation de dispositifs de prévention des copropriétés fragiles.

Missions demandées

1. Sous la responsabilité d’un chef de projet expert des copropriétés, le/la de réhabilitation assurera les missions suivantes :
2. Des visites techniques et rédigera des rapports circonstanciés, les préconisations techniques, les diagnostics multicritères sur des copropriétés
3. Il/elle communiquera avec les services compétents pour l’habitat indigne (Agglomération, Communes, ARS, Service Hygiène…) suite à la réalisation de diagnostics de situations individuelles au sein des logements et à l’établissement d’une grille de cotation sur le niveau d’insalubrité du logement et sera une ressource sur les procédures et moyens à mettre en place pour traiter les situations
4. Des estimations des travaux et des coûts dans le cadre de travaux importants de réhabilitation
5. Le suivi des dossiers techniques de réalisation en phase d’études en cas de maitrise d’œuvre externe et analysera techniquement les faisabilités et les devis
6. Le suivi technico-financier d’efficacité énergétique et/ou de travaux de réhabilitation importants
7. Le suivi des missions de maîtrise d'œuvre architecturale et/ou technique lancé par la copropriété
8. Le suivi et contrôle de l'exécution des budgets prévisionnels des travaux et de la facturation des entreprises en lien avec le marché de travaux des opérations
9. Il/elle participera aux actions de sensibilisation des copropriétés et des propriétaires à la rénovation de leur logement ou de leur copropriété (ateliers d’information)
10. Il/elle vérifiera la conformité des projets de travaux des propriétaires avec les réglementations des organismes financeurs de l’amélioration de l’habitat.

Profil recherché

11. Vous êtes titulaire d’un BTS ou DUT en bâtiment et construction, et/ou d’une licence professionnelle ou d’un Mastère spécialisé en économie de la construction ; en efficacité énergétique et en rénovation de l’habitat ; en études des techniques et des réglementations liées à la construction.
12. Analyse du bâti et propositions d’interventions
13. Vous être formé.e aux différentes techniques de diagnostic immobilier et du logement.
14. Pratique des études techniques et les réglementations liées à la construction, aux bâtiments, et à la rénovation de l’habitat,
15. Connaissance des copropriétés dans les domaines de l’habitat, évaluation énergétique des bâtiments, des économies d’énergie, des réglementations logement décent et insalubrité dans le cadre de dispositifs et opérations publiques : OPAH, PIG…
16. Connaissances techniques, économiques et réglementaires de la construction

Qualités requises

17. Intérêt et capacité pour travailler avec des personnes vulnérables et fragiles
18. Convictions sociales, bon relationnel, capacité pédagogiques et accessibilité,
19. Rigueur d’esprit et d’organisation,
20. Aptitude au travail en équipe et en partenariat,
21. Souplesse, dynamisme, autonomie
22. Qualités rédactionnelles et de restitution orale.

Lieux d’intervention

agence du Val-d’Oise à Cergy-Pontoise (95), proche RER

Contrat

CDI

Rémunération

selon profil et expérience sur 13 mois, en référence à la CCN Habitat et Logement Accompagné

Informations complémentaires

Vous aurez l’occasion d’intervenir auprès de publics diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles.

Vous bénéficierez à votre arrivée du module d’accueil de SOLIHA ; vous pourrez bénéficier également du programme de formation de SOLIHA.

Avantages : RTT, mutuelle, tickets restaurant, accord collectif télétravail, plan d’épargne pour la retraite collectif, prévoyance