Alternance - assistant juridique fonds indiciels - h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Intitulé du poste

Alternance - Assistant Juridique Fonds Indiciels - H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :

Au sein du service juridique ETF & Alternative de la Direction juridique dAmundi, lalternant(e) évoluera et travaillera en grande proximité avec les membres de léquipe et sera impliqué(e) dans les projets des deux lignes métiers ETF & Indexing et Amundi Alternative.

Description de la mission :

Lalternant(e) aura pour principales missions :

1. Assister et soutenir léquipe juridique dans lactivité de conseil juridique dans le cadre de la création, restructuration et liquidation des fonds et mandats français et étrangers gérés par Amundi Asset Management et ses filiales à létranger (incluant notamment les fonds UCITS et FIA des lignes métiers ETF & Indexing, Amundi Alternative),
2. Participer à la rédaction et négociation des conventions liées aux activités de gestion (mandats, délégations de gestion, contrats de License dindice, contrat de distribution, contrats de confidentialité, contrats dépositaires),
3. Effectuer des recherches juridiques et mettre à jour la veille réglementaire dans le domaine de la gestion dactifs.

Apport de l'alternance :

4. Formation et maîtrise du droit financier et du droit des OPCVM/ AIF.
5. Expérience au sein dune société de gestion de premier plan.

Compléments

Rejoindre Amundi c'est :

Des missions stimulantes et responsabilisantes

Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)

Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables

Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise

Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)

Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma

Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage

Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :

1. Candidature en ligne.

2. Passage des tests daptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.

3. Entre 1 et 3 entretiens avec léquipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.

4. Accompagnement à ton arrivée.

5. Journée donboarding dédiée aux alternants.

6. Événements entre alternants tout au long de lannée !

3 conseils pour réussir tes entretiens :

1. Renseigne toi sur lactualité du groupe.

2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.

3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.