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Employé polyvalent (h/f)

Vivonne
CDI
SARL BOIS ENVIRONNEMENT ENERGIES
2 102,56 € par mois
Publiée le 15 mars
Mission du poste
SARL Bois environnement énergie recherche un employé polyvalent (H/F).

Profil recherché :
- Savoir travailler en équipe mais aussi en autonomie seul
- Bricoleur
- Polyvalent
- Savoir-être et posture professionnelle et respectueuse
- Ponctuel(le)

Vous aurez pour missions :
- La préparation des commandes;
- La transformation du bois de chauffage (débit, fendage) et des différentes matières premières;
- Le conditionnement des différentes matières utiles dans le besoin de la réalisation de l'exercice;
- L'utilisation et la manipulation de tracteurs élévateurs, télescopiques, tronçonneuses thermiques et de tout autre matériel nécessaire à la réalisation de l'exercice;
- La livraison des marchandises.

Les conditions de travail :
- Travail en extérieur (sous abri), sur le site d'exploitation.
- Déplacement pour les livraisons.
- Environnement de travail pouvant être bruyant (machines).
- Travail du lundi au vendredi

Merci de nous envoyer votre candidature par mail.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Règles de sécurité,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...),Sélectionner les matières premières à mobiliser,Aisance avec le matériel de transformation,Organisation,Prises d'initiatives,Sens du danger,Réactivité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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