Comptable public

Informations générales

Organisme de rattachement

DDFIP Tarn
Référence

MEF_
Date de début de diffusion

/11/2025
Date de parution

/11/2025
Date de fin de diffusion

/01/2026

Date limite de candidature

05/01/2026


Employeur

Direction départementale du TARN
18 avenue du Maréchal Joffre
81013 Albi cedex 09


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Finances Publiques - Comptable public


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Comptable public - Responsable du Service de Gestion Comptable d'Albi H/F


Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques du TARN compte 425 emplois.

Elle dispose de 22 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.


Description du poste

Classé CSC4-HEA1, ce poste comptable assure la gestion financière et comptable de 5 EPCI, 4 communautés de communes (CC des Monts d'Alban-Villefranchois, CC Centre Tarn, CC Carmausin-Ségala et CC Val 81), d'une communauté d'agglomération (la C2A) et de 142 budgets principaux et leurs budgets associés (52 budgets rattachés et 57 budgets annexes), dont 30 budgets eaux et assainissements, 6 M22 et 30 syndicats. Il gère 185 régies.

Installé au CFIP d'Albi, le SGC dispose d'une antenne située à Carmaux spécialisée dans la dépense et la comptabilité. Le SGC assure la tenue de la caisse du Centre des Finances Publiques d'Albi

Le responsable est secondé par 3 cadres A.

Les effectifs sont de 13 B et 7 C.

Trois Conseillers aux Décideurs Locaux expérimentés sont rattachés au périmètre du SGC.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs/trices des Finances publiques adjoint(e)s et aux attaché(e)s d'administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon,
- inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d'administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,
- inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe.


Conditions particulières d'exercice

S'agissant d'un poste comptable au choix la durée minimale de séjour est de 3 ans.


Descriptif du profil recherché

Compétences requises :
- expérience souhaitée dans le secteur public local : connaissances applicatives, techniques, comptables et juridiques ;
- expérience réussie en matière de pilotage, de réorganisation et de gestion d'un service;
- compétence managériale, capacité à animer une équipe ;
- capacité à conduire le changement et à faire évoluer les méthodes de travail

Qualités requises :
- forte implication professionnelle et technique ;
- appétence et dispositions pour le management, qualités relationnelles, sens de l'écoute, pédagogie et être attentif aux situations individuelles dans la gestion des équipes de travail ;
- sens de l'organisation et des priorités ;
- loyauté et force de proposition en interne et dans les échanges avec la direction locale ;
- forte capacitéd'adaptation ;
- qualités relationnelles et aptitude à la communication avec les ordonnateurs (élus, services financiers) ;
- grande aptitude à travailler en interaction et de manière fuide avec les CDL et la Division du Secteur Public Local


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.


Télétravail possible

Oui


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Tarn (81)


Géolocalisation du poste


Albi

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Spécialisation
* Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires
* Economie
* Droit, sciences politiques
* Comptabilité, gestion

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Date de vacance de l'emploi

04/02/2026


Contact 1

;