Description générale
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service pôle Social Un animateur vacataire à compter de début septembre 2025
Sous la responsabilité de Directrice Générale des Services / Directrice du pôle développement social / Directrice adjointe du pôle / Directrice de structure, vos missions :
-Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique
-Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés
-Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours
Fonctions d'encadrement NON
Champs d'intervention
.Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
-Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique ;
-Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie ;
-Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient ;
-Anticiper et préparer les activités en amont afin d'assurer leur bon déroulement ;
-Être disponible et à l'écoute du besoin des enfants ;
-Accueil bienveillant des familles ;
-Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix
COMPETENCES
Compétences générales
Savoir :
-Animer les différents groupes d'enfants
Compétences générales
Capacité au travail en équipe
Devoir de réserve
Capacité à s'auto-évaluer
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
-Elaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique
-Analyser, formaliser et chiffrer un projet
-Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
Savoir- faire :
-Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles
-Faculté d'adaptation et prise d'initiative
-Etre titulaire du diplôme de Surveillant de baignade serait un plus
CONDITIONS D'EXERCICE
Contrat de droit public - accroissement
Temps de travail non complet de 1148 heures à travailler sur 12 mois représentant 25h/sem rémunérées
Possibilité de cumuler avec un autre emploi (exemple : périscolaire) dans le respect du droit du travail
Horaires irréguliers / périodes d'activités denses :
-Les mardis demi-journée et les mercredis journée ;
-Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances
Rémunération selon la grille des catégories C de la FPT et selon l'expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS
CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance
Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif
RECRUTEMENT
Dépôt de candidatures avant : 01/08/25
Entretien : courant 08/25(à définir)
Prise de poste : Début 09/25
Transmettre votre Cv et lettre de motivation à M. le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
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