Présentation de l'établissement
Depuis 1989, IFCE accompagne les parcours en alternance en Alsace avec une ambition claire : sécuriser l'insertion professionnelle par une formation exigeante, humaine et ancrée dans le tissu économique local.
Implanté à Strasbourg, l'IFCE est un CFA à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité entretenue avec ses apprenants comme avec ses entreprises partenaires. Cette proximité est un choix pédagogique fort : suivi individualisé, disponibilité des équipes, dialogue constant avec les employeurs et réactivité face aux enjeux du terrain.
L'IFCE forme des profils opérationnels dans les domaines de la comptabilité, des ressources humaines, du commerce et du management, du Bac+2 au Bac+5. Les enseignements sont assurés par des professionnels en activité (experts-comptables, avocats, managers, spécialistes RH), sélectionnés pour leur expertise métier et leur capacité à transmettre des compétences directement mobilisables en entreprise.
En tant que CFA engagé sur son territoire, l'IFCE développe des partenariats durables avec les entreprises alsaciennes, afin de proposer des offres d'alternance cohérentes, sécurisées et en adéquation avec les besoins réels du marché de l'emploi régional.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un CFA de proximité en Alsace, reconnu pour la qualité de son accompagnement ;
• Un suivi individualisé tout au long du parcours en alternance ;
• Des formations professionnalisantes, en lien direct avec les attentes des entreprises ;
• Une intégration facilitée dans le tissu économique local ;
• Des ouvertures à l'international intégrées aux parcours (Montréal, New York, Tokyo), sans perdre l'ancrage territorial ;
Rejoindre l'IFCE, c'est faire le choix d'un parcours en alternance structuré, exigeant et humain, au sein d'un établissement qui place la réussite professionnelle durable au cœur de son projet !
Vous êtes attiré(e) par la gestion des hauts potentiels et le développement des carrières ? Intégrez une entreprise innovante à Schirmek et participez à la mise en œuvre de la stratégie Talent Management.
Missions :
Talent acquisition et identification des potentiels
Participer aux processus de recrutement stratégique
Identifier les talents internes
Contribuer aux revues de performance
Développement des carrières
Mettre en place des parcours d'évolution
Participer aux plans de succession
Accompagner les mobilités internes
Projets RH stratégiques
Contribuer à la marque employeur
Participer aux projets de rétention des talents
Analyse et suivi des performances
Suivre les indicateurs de performance
Élaborer des reportings RH
Sens stratégique
Excellent relationnel
Capacité d'analyse et synthèse
Discrétion et professionnalisme
Maîtrise des outils RH et data
Modalités de l'alternance :
Localisation : Illkirch-Graffenstaden (67)
Rythme : 3 jours entreprise / 2 jours formation
Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
Rémunération : Selon grille légale applicable
Formation :
Vous préparez un Master Ressources Humaines, formation diplômante de niveau 7 (Bac+5) reconnue par l'État. Elle permet d'acquérir une expertise en gestion des talents, stratégie RH, développement des compétences, management et pilotage de projets RH.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.