Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Vos missions en quelques mots Commune nouvelle regroupant 14 communes et rassemblant 5000 habitants située dans le secteur de la puisaye. -En collaboration étroite avec le Maire et les élus, le ou la DGS participe à l’élaboration et la mise en œuvre des projets stratégiques de la collectivité. Il ou elle apporte sa technicité et son expertise sur les projets en matière de priorisations, de choix de procédures, d’enjeux et de risques. En charge du pilotage, de l’encadrement, de la coordination et de l’accompagnement de l’ensemble des services et directions, le ou la DGS favorise l’esprit collaboratif, la transversalité, le travail en équipe et l’efficacité des services. La direction générale apporte son expertise et sa vision globale pour assurer la cohérence des actions et anticiper les défis à venir. Mettre en œuvre la politique municipale et les orientations du projet communal - Décliner les choix politiques en programmes opérationnels - Préparer et suivre l’exécution des décisions du conseil municipal Assurer les conseils stratégiques et techniques auprès des élus - Analyser la faisabilité des projets communaux - Préparer les dossiers stratégiques et les outils d’aide à la prise de décision Piloter et coordonner les services municipaux - Encadrer l’ensemble des services et des agents en lien avec les directions et responsables des services - Être le garant du sens et de la pertinence des projets communaux - Animer le management et le dialogue social - Garantir l’efficacité et la qualité du service public Assurer la supervision des projets structurants - En lien avec les directions et services : superviser les grands projets : aménagement et équipements, transition écologique, modernisation des services… Piloter les finances et les ressources - Veiller aux équilibres financiers communaux - Sécuriser les moyens financiers des projets - Garantir une optimisation des ressources Assurer la sécurité juridique des activités et actes de la collectivité - Mettre en place la veille juridique - Contrôler la légalité des actes administratifs - Veiller au respect des lois et de la règlementation. Profil recherché Forte capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation -Sens des responsabilités et de l’intérêt général -Compétences et savoir être en management et encadrement -Réactivité et sens de l’anticipation -Savoir dialoguer avec les élus, les agents, les partenaires et les habitants -Capacité de négociation -Bonnes connaissances juridiques et de l’environnement territorial -Connaissances financières et budgétaires -Connaissance des politiques publiques locales et des besoins des habitants -Connaissance des partenariats avec les acteurs institutionnels.