CDI à Nantes / Statut cadre / 2 jours de télétravail par semaine Expérience minimum : 3 ans en Business Analysis dans le domaine des assurances Rémunération : 38 à 42K€ bruts annuels (hors avantages Scalian) Nous accompagnons notre client, spécialisé dans le secteur des assurances, dans ses projets de transformation digitale, et recherchons un(e) Business Analyst Vous intégrerez une factory de 50 personnes organisée en squads pour contribuer à fluidifier les parcours clients et optimiser la gestion des sinistres tout en assurant la mise en conformité réglementaire des processus internes. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des différents services (souscription, gestion des sinistres, gestion des risques, actuariat), identifier les problématiques liées aux contrats d'assurance, au calcul des primes, à la gestion des risques et aux réglementations en vigueur (RGPD, DORA). - Formaliser les spécifications fonctionnelles en traduisant les besoins métiers pour les équipes IT, décrire les règles de gestion propres aux contrats d'assurance et préparer les scénarios métiers pour les tests fonctionnels. - Coordonner les projets de transformation digitale en participant aux initiatives d'automatisation des processus, en organisant des ateliers avec les parties prenantes, et en s'assurant que les solutions livrées répondent aux attentes métiers. - Accompagner la mise en conformité réglementaire des systèmes d'information, assurer la veille réglementaire, préparer les plans de tests, suivre les recettes fonctionnelles et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions. - Environnement technique : SI en propre, Jira, Confluence, outils de modélisation de processus (BPMN), méthodologies Agile (Scrum, Kanban), Ce que cette expérience va vous apporter: - Vous développerez vos compétences en Business Analysis, ainsi que sur les projets de transformation numérique et la mise en conformité réglementaire dans le secteur des assurances. - Vous contribuerez à la réussite d'un projet stratégique pour un acteur majeur des assurances, touchant plusieurs centaines de milliers d'assurés. - Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure). Vous rejoindrez également l'une de nos cinq squads et pourrez prendre part aux points d'agence hebdomadaires, même à distance Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes : - Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec le Talent Acquisition Specialist. - Rendez-vous technique et de culture fit de 1h en visio avec Aurélien BARREAU, Directeur commercial Ouest. - Présentation de notre proposition d'embauche.
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