Recrutement Identification des besoins des magasins (profils recherchés : vendeurs, adjoints et Responsables de Magasin) Tri et gestion des candidatures Entretiens de présélection téléphonique Constitution des sessions de recrutement Co-animation des sessions collectives de recrutement et participation à des forums emploi Entretiens de recrutement individuels Suivi qualitatif et quantitatif des périodes d'essai Echanges avec les opérationnels sur les profils des candidats Administratif Constitution des dossiers des nouveaux collaborateurs Rédaction des contrats de travail Projets RH Diversification des outils de sourcing (recrutement) Digitalisation du recrutement Participer à des projets transverses (digitalisation, marque employeur etc)
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