Chargé(e) de conseil et développement en territoire - cdd

Description du poste

Rattaché(e) à la responsable du Pôle Stratégie des politiques territoriales, vous déploierez la politique d'action sociale de la Caf et contribuerez par une dynamique partenariale :

1. Au renouvellement, au pilotage et à l'évaluation des Conventions Territoriales Globales à l'échelle des EPCI, cadre partenarial avec les collectivités en soutien au projet de territoire ;
2. au maintien, à l'adaptation et au développement des offres de services d'action sociale s'inscrivant dans les orientations institutionnelles et budgétaires de la Caf du Morbihan ;
3. à l'accompagnement technique des partenaires dans une logique d'amélioration continue de la qualité de service ;
4. au soutien aux structures en difficulté, en apportant une expertise pour contribuer à la pérennité des services aux familles.
5. Présenter, promouvoir et mettre en œuvre les orientations politiques d'action sociale nationales et locales auprès des partenaires

Vous aurez notamment en charge de :

6. Accompagner et évaluer les Conventions Territoriale Globales (CTG) sur son territoire d'intervention, comprenant plusieurs EPCI
7. Participer avec les partenaires concernés à des diagnostics partagés en vue de l'identification des besoins sociaux et plan d'action associé
8. Apporter un soutien technique aux partenaires dans la définition, le montage et la mise en œuvre de leur projet,
9. Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets, et négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels
10. Mobiliser les acteurs du territoire et contribuer à l'organisation des coopérations
11. Réaliser l'évaluation des projets suivis et participer à l'évaluation de la politique d'action sociale de l'organisme.

Le périmètre d'intervention est susceptible d'évoluer en fonction de l'organisation.

Profil recherché

Vos compétences

12. Compétences en méthodologie de projets (du diagnostic à l'évaluation) et en animation de réunion
13. Capacité de négociation partenariale
14. Capacité à s'approprier la réglementation des aides aux partenaires
15. Maitrise des outils bureautiques et capacité à intégrer les outils spécifiques à la fonction
16. Expérience avérée dans le domaine de l'animation
17. Connaissance des politiques d'action sociale partenariale
18. Démontrer des aptitudes certaines au travail en équipe, aux méthodes de travail par projet et à l'animation de réseaux
19. Capacités d'analyse et de synthèse
20. Savoir rendre compte de son activité et être force de proposition
21. Posséder le permis de conduire

Votre formation

Vous détenez un diplôme universitaire dans le domaine du développement social (Bac minimum en politiques publiques, gestion de projet, action sociale) et/ou une/des expériences professionnelles validées dans la spécialité.

Informations complémentaires

Lieu d'exercice de l'emploi : Département Morbihan - Résidence administrative Vannes

Date prévisionnelle de prise de fonction : 13 avril

Contrat : CDD Surcroit d'activité (3 mois + 2 mois 1/2)

Temps de travail : Temps plein : 36h/semaine (du lundi au vendredi) - Acquisition de jours RTT

Rémunération :niveau 5C : 2 € mensuel brut (+ 13ème et 14ème mois en fonction de la présence au échéance de paiement)

+ titres restaurant + mutuelle + Intéressement + Comité inter-entreprises

Conditions de travail :

Notre organisme œuvre en faveur de la conciliation vie privée / vie professionnelle.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Caf du Morbihan étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Des aménagements de poste peuvent être envisagés afin de garantir des conditions de travail adaptées.

Modalités de recrutement : Sélection comprenant un entretien avec un jury interne + un cas pratique métier + la passation de tests de personnalité (le 2 ou 3 avril)