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Senior manager – demand planning, inventory & s&op h/f (intérim)

Strasbourg
Intérim
PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES
Publiée le 31 juillet
Description de l'offre

Poste :

La Mission

Titre de la mission : Senior Manager - Demand Planning, Inventory & S&OP

Lieu : Strasbourg

Date de démarrage souhaitée : ASAP

Durée : 6 mois (renouvelable)

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Supply Chain Groupe, vous prendrez en main le pilotage des activités de prévision de la demande, de gestion des stocks et de structuration du processus S&OP

Vos responsabilités incluent notamment
Demand Planning
* Élaborer et affiner les prévisions de vente en lien étroit avec les équipes commerciales, marketing et finance.
* Analyser les tendances de marché, les historiques et les données clients pour fiabiliser les prévisions.
* Animer les cycles de prévisions mensuels et favoriser l’alignement transverse.
Inventory Planning & Optimisation
* Définir les politiques de stock, les niveaux de sécurité et les paramètres de réapprovisionnement.
* Suivre la santé des stocks (excès, obsolètes, ruptures) et piloter les actions correctives.
* Optimiser les niveaux de stocks pour améliorer le service client tout en maîtrisant le BFR.
Pilotage du processus S&OP
* Structurer et animer les cycles S&OP (Sales & Operations Planning).
* Assurer l’alignement entre les prévisions commerciales, la capacité industrielle et les objectifs financiers.
* Implémenter les outils de pilotage et assurer leur intégration dans le processus décisionnel.
Management & coordination
* Encadrer une équipe de managers répartis sur plusieurs sites (France et Allemagne).
* Collaborer avec les directions Achats, Logistique, Finance, Production et IT.
* Contribuer activement à l’amélioration continue des processus Supply Chain.

Profil recherché
* Minimum 8 ans d’expérience en Supply Chain Planning, avec une solide expertise en demand planning, gestion des stocks et S&OP.
* Expérience managériale confirmée, en environnement international multisites.
* Maîtrise des outils de planification (type SAP IBP), Excel avancé, Power BI ou SQL.
* Anglais courant impératif (langue de travail).

Qualités attendues
* Leadership fédérateur et capacité à faire grandir les équipes.
* Capacité à évoluer dans un environnement complexe et multiculturel.
* Esprit analytique, rigueur, sens des priorités.
* Proactivité, capacité à embarquer les parties prenantes autour d’objectifs communs.

Entreprise : PROEVOLUTION est cabinet de conseil en ressources humaines et enapproche directe. Pionnier du conseil en transition, tout au long de ses 24 ans d'activités, PROEVOLUTION à su évoluer et vous accompagne dans la gestion de carrière, dans les phases de transition de toute entreprise, institution et collectivité et vous conseille. Situé en Alsace, à Paris, Rouen et Lyon, le cabinet de conseil assure ces différents métiers des Ressources humaines dans toute la France, sur l’axe franco-allemand, ainsi qu’à l’international, notamment dans les pays d’Europe de l’Est, en Espagne et dans les pays du Maghreb. PROEVOLUTION accompagne le cycle de vie du capital humain des organisations. Nous intervenons dans la recherche de compétences clés - KEY PEOPLE -, leurs accompagnements, l'alignement stratégique entre la vision des dirigeants et leurs équipes. Les réseaux mondiaux, les savoirs locaux et les contacts sont combinés avec l'expérience, la discrétion, et la méthodologie. 30 années d'expérience dans l'Exécutive Search, le management des talents, du changement et du Conseil en RH. Nos 22 collaborateurs répartis sur les agences de Mulhouse, Strasbourg, Paris, Rouen, Lyon, interviennent sur le plan national et international pour des groupes et PME, principalement industriels. Nous accompagnons aussi nos clients en recrutement sur l'axe franco-germanique et leur proposons des stratégies de recherche adaptées à leur contexte. Les profils les plus recherchés pour nos clients : - Directeurs et responsables de service -ingénieur trilingue français/allemand/anglais -acheteur technique -BE et R&D : mécanique/instrumentation/automatisme.. -responsable de zones export et ingénieur d'affaires -technico-commercial sédentaire ou chargé d'affaires -chef de produits/chef de projet Nous vous invitons à consulter les postes sur notre site www.proevolution.pro et à enregistrer votre cv qui sera visible par l'ensemble de notre Equipe.

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