Les capteurs de position à base de courant de Foucault ou capteurs inductifs ont l'avantage d'être précis et robuste aux perturbations électromagnétiques générées par les moteurs électriques des véhicules hybrides et électriques de nos clients. Afin d'accroitre l'efficacité d'EFI à traiter des demandes clients récurrentes, des travaux de développement de code permettant d'accélérer le processus de simulation des capteurs à effet hall et inductif ont été faits. Bien qu'on ait développé une Interface Homme Machine (IHM) pour les capteurs à effet hall, la simulation des capteurs inductifs nécessite un recours aux lignes de commande Matlab. Ce dernier devra s'ouvrir également vers des options permettant de proposer une IHM ergonomique pour faciliter les besoins en simulation courante, mais aussi le process de dimensionnement standard. Votre mission consiste à améliorer le code existant, développer, tester, valider et documenter cette solution. Ci-dessous une proposition de démarche : - Bibliographie sur les capteurs à effet hall et inductif de EFI. - Analyse et prise en main du code existant en mode ligne de commande - Appropriation de la partie du code dédiée à la conception des IHM sur Matlab. - Recensement et prise en compte des nouveaux besoins(ex : dimensionnement). - Etude architecturale pour garantir la retro compatibilité et intégration des modifications. - Planification, développement et débogage. - Développement de bibliothèque de modèles paramétrés de capteur inductif. - Test et validation de la rétrocompatibilité et de la nouvelle bibliothèque de modèle. - Rédaction de notice de développement. - Archivage des codes sources sur notre plateforme de gestion de version. - Rédaction de notice d'utilisation, formation des potentiels utilisateurs. - Présentation et rapport de stage. Ces activités sont inscrites à titre indicatif et ne sont pas exhaustives. Où ? Beynost (20 min de Lyon) Durée ? 5 mois minimum Quand ? Février 2026. Nos atouts pour vous séduire : - 35h sur 4,5 jours pour un équilibre vie pro/perso optimal - CSE dynamique aux nombreux avantages - Prise en charge des transports 50% (train accessible) - Entreprise Française familiale (4ème génération au volant) - Immersion dans un environnement international stimulant Gratification : conventionnelle (CCN métallurgie) Télétravail : aucun Notre processus de recrutement Entretien téléphonique avec votre futur collègue RH - Échange informel et découverte mutuelle - 15 minutes chrono Entretien sur site avec votre futur tuteur - Rencontre dans nos locaux à Beynost - Échange approfondi sur les missions
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